TRAINING AC DC ELECTRICAL MOTOR

training TRAINING AC DC ELECTRICAL MOTOR fix running,pelatihan TRAINING AC DC ELECTRICAL MOTOR Bandung,training TRAINING AC DC ELECTRICAL MOTOR Jakarta,pelatihan TRAINING AC DC ELECTRICAL MOTOR Jogja,training TRAINING AC DC ELECTRICAL MOTOR terbaru,pelatihan TRAINING AC DC ELECTRICAL MOTOR terbaik,training TRAINING AC DC ELECTRICAL MOTOR Zoom,pelatihan TRAINING AC DC ELECTRICAL MOTOR Online,training TRAINING AC DC ELECTRICAL MOTOR 2022,pelatihan TRAINING AC DC ELECTRICAL MOTOR Bandung,training TRAINING AC DC ELECTRICAL MOTOR Jakarta,pelatihan TRAINING AC DC ELECTRICAL MOTOR Prakerja,training TRAINING AC DC ELECTRICAL MOTOR murah,pelatihan TRAINING AC DC ELECTRICAL MOTOR sertifikasi,training TRAINING AC DC ELECTRICAL MOTOR Bali,pelatihan TRAINING AC DC ELECTRICAL MOTOR Webinar

Training Ac Dc Electrical Motor Drives Basic Principles

Training Fundamental Understanding Of The Ac/Dc Electrical Motor Drives

Course Outcomes AC/ DC Electrical Motor

After successfully completing this course, Participants will able to do the following:

Understand the AC/DC electrical motor drives basic principles
Describe the Electric Drive systems and various applications such as flexible production systems, industries, transportation, robotics and process control.
Understand the principle on AC/DC electrical motor.
Understand the basic principles of power electronics in drives using switch-mode converters and pulse width modulation.
Design torque, speed, and position controllers of motor drives.
Explain operating principles, major components and control logic used with AC and DC drive speed controls.
Learn the stepper motors and switched-reluctance motor drives.
Get an appreciation of power quality issues in powering electric drives.
Compare the advantages and disadvantages of AC DC drives based on application.
Discuss the advantages of using variable speed drives in constant torque and variable horsepower loads.
Understand the Troubleshoot of AC/DC electrical motor drives.
Course OutLINE AC/ DC Electrical Motor

Introduction to AC/DC electrical motor drives.

Basic principles of electro-mechanical energy conversion (Efficiency, torque, inertia, horsepower/power factor, Torque-speed curves)
Principles of AC electrical motor ( operating system and control )
Principles of DC electrical motor ( operating system and control )
Basic understanding of switch-mode power electronic converters in electric drives.
DC-motor drives and electronically-commutated motor drives.
DC motor drives  (Speed-torque characteristics DC shunt,  series, Speed and position control methods )
Designing feedback controllers for motor drives.
Introduction to AC machines.( Induction-synchronous motors )
Induction-motor drives: speed control.
Vector control of induction-motor drives.
Reluctance drives: stepper-motor and switched-reluctance drives.
Energy efficiency of electric drives and inverter-motor interactions.
Powering electric drives: power quality issues.
Ancillary issues in drives: sensors and controllers.
Converters and control ( Phase controlled converters, Four quadrant operation
Choppers, AC to DC converters)
Inverters and PWM techniques
Voltage source inverters, current source inverters and PWM techniques
Power Quality issue: Harmonic elimination
Advance induction motor control (constant flux speed control ,vector control )
Troubleshoot AC/DC electrical motor drives
Course MethodE AC/ DC Electrical Motor

TRAINING PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI

training TRAINING PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI fix running,pelatihan TRAINING PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI Bandung,training TRAINING PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI Jakarta,pelatihan TRAINING PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI Jogja,training TRAINING PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI terbaru,pelatihan TRAINING PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI terbaik,training TRAINING PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI Zoom,pelatihan TRAINING PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI Online,training TRAINING PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI 2022,pelatihan TRAINING PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI Bandung,training TRAINING PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI Jakarta,pelatihan TRAINING PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI Prakerja,training TRAINING PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI murah,pelatihan TRAINING PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI sertifikasi,training TRAINING PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI Bali,pelatihan TRAINING PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI Webinar

Training Proses Rekrutmen Dan Seleksi Yang Benar

Training Prosedur Rekrutmen Dan Seleksi

Materi Sasaran :

Melakukan proses rekrutmen dan seleksi yang benar merupakan fungsi manajemen yang paling penting dalam organisasi. Tidak ada fungsi lain yang melebihi pentingnya proses ini. Alasan utama adalah manusia, sebagai salah satu sumber daya dalam organisasi, merupakan subjek yang berkuasa atas sumber daya yang lain. Sumber daya lain (uang, mesin, material, metode, informasi dan lain-lain) menjadi objek, baik buruknya penggunaan sumber daya lain sangat tergantung dari manusia yang mengelolanya. Jadi tugas utama dan paling pertama dari manajemen adalah memastikan bahwa orang yang masuk ke dalam organisasi adalah orang yang tepat.
Namun kerap kali dalam organisasi proses ini tidak mendapatkan perhatian penuh, dilakukan secara seadanya saja, tidak ada pelatihan khusus bagi para supervisor-manajer tentang bagaimana melakukan rekrutmen dan seleksi. Hasil akhirnya, keputusan yang dibuat s a l a h -memilih orang yang seharusnya ditolak dan menolak orang yang seharusnya diterima. Kesalahan ini berakibat fatal bagi organisasi.

Untuk itu, kami merancang program pelatihan ini, sehingga setelah mengikutinya, para peserta mengetahui bagaimana melakukan rekrutmen dam seleksi yang benar.

Manfaat Lain:

Dengan mengikuti pelatihan ini, manfaat lain yang akan diperleh peserta antara lain:
1. Memahami dampak negatif dan harga malah yang harus dibayar perusahaan bila salah dalam melakukan rekrutmen dan seleksi
2. Mengetahui bagaimana prosedur rekrutmen dan seleksi yang benar (dapat juga dijadikan menjadi prosedur standar operasi di perusahaan untuk rekrutmen dan seleksi dan juga untuk prosedur promosi)
3. Mengetahui dan mampu menentukan dua jenis kualifikasi –Persyaratan Mutlak dan Peryaratan Ingin (Must and Want) untuk tiap jabatan yang akan direkrut
4. Mengetahui bagaimana merancang pertanyaan
5. Mengetahui bagaimana bertanya yang baik dan professional
6. Mengetahui bagaimana menganalisis hasil-hasil wawancara
7. Mengetahu bagaimana menuliskan laporan hasil wawancara
8. Mengetahui bagaimana memberikan umpan balik (terutama dalam hal proses promosi internal) kepada para calon-calon.

Agenda

1. Pendahuluan
2. Mengapa Perlu Melakukan Rekrutmen dan Seleksi yang Benar?
3. Bentuk Laporan Akhir Pelaksanaan Rekrutmen dan Seleksi.
4. Prosedur Rekrutmen dan Seleksi
5. Penentuan Kualifikasi Jabatan (Mutlak dan Ingin)
6. Penentuan Alat-alat Pencari Informasi tentang Calon
7. Bagaimana Merancang Pertanyaan
8. Prinsip-prinsip Bertanya
9. Melakukan Wawancara
10. Analisis Hasil Wawancara
11. Penentuan Hasil Akhir
12. Merancang Laporan Akhir Program Rekrutmen dan Seleksi .
13. Penutupan

Wajib diikuti oleh

Siapa saja yang ingin memahami bagaimana melakukan rekrutmen dan seleksi yang benar.

Metode :

Kelas interaktif (ceramah dan studi kasus), metode penyelenggaraan dapat dilakukan melalui training online, training zoom ataupun training tatap muka

Jadwal Training :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2022
Batch 2 : 23 – 24 Februari 2022
Batch 3 : 8 – 9 Maret 2022
Batch 4 : 12 – 13 April 2022
Batch 5 : 18 – 19 Mei 2022
Batch 6 : 7 – 8 Juni 2022
Batch 7 : 27 – 28 Juli 2022
Batch 8 : 23 – 24 Agustus 2022
Batch 9 : 13 – 14 September 2022
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2022
Batch 11 : 9 – 10 November 2022
Batch 12 : 6 – 7 Desember 2022

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan

untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Technorati Tags: training talent managemen berbasis nlp pasti jalan,training melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti jalan,training listening,questioning & summarizing skills in competency interview pasti jalan,training psychological aspects of competency interview pasti jalan,pelatihan talent managemen berbasis nlp pasti jalan,pelatihan melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti running

Leave a Comment