DAFTAR ISI
TRAINING BASIC HUKUM PERJANJIAN BISNIS
Training Legal Aspect In Business
Training Komponen Standar Dalam Pembuatan Kontrak

MATERI
- Basic Corporate Law
Kewenangan bertindak Perseroan Terbatas, Tanggungjawab & Kewenangan Komisaris/Direksi, Perbuatan Melampaui Kewenangan Bertindak Komisaris/Direksi, Prinsip Kehati-hatian, Good Corporate Governance, Corporate Social Responsibility, Ketentuan Baru UU No. 40 Tahun 2007. - Drafting & Review Business Contract
- Mengetahui Basic Hukum Perjanjian,
persyaratan validitas kontrak,
formalitas Kontrak,
Notariil Agreement
komponen standar dalam pembuatan kontrak,
strategi & boiler plate dalam penyusunan klausul kontrak,
antisipasi resiko dalam pelaksanaan kontrak,
penentuan ganti rugi,
strategi negosiasi dalam penyusunan kontrak,
event default (wan-porestasi),
Fraud & Tort dalam kontrak
akibat hukum dalam pelaksanaan kontrak.
Legal Due Diligence (LDD) - Memahami Latar belakang, prinsip-prinsip, tujuan & proses, dan kegunaan (outcomes) LDD,
LDD dalam rangka initial public offering/ IPO,
LDD dalam rangka transaksi bisnis (ex. Contract, restructuring (merger & acquisition)),
Berbagai bentuk legal audit & uji tuntas, yaitu : tentang validitas capitalization, ownership & management, validitas registration & approval, validitas property/ asset, validitas agreement.
Aspek Hukum Pengalihan Aset - Mengetahui berbagai bentuk asset dari segi Hukum,
Aset Bergerak & Tidak Bergerak,
Kepemilikan Aset (Asset Ownership),
Collective Ownership,
Aspek Hukum Pertanahan,
Real Property Asset Transfer, Intangible Asset Transfer,
Aspek Hukum Penjaminan (Hak Tanggungan & Fidusia),
Transfer saham/ Stock,
Merger & Akuisisi Perusahaan.
Penyelesaian Sengketa Business - Dispute (Typology and its development)
Business approaches for dispute settlement
Alternative Dispute Settlement (ADR)
Mediator Technique & Procedure
Interest-Based Solution,
Strategy Acceptable Solution Consensual – Based Approach (win-win solution)
Negosiasi & Mediasi (berdasarkan UU No. 30 Tahun 1999),
Court annexed to Mediation (Pelaksanaan PERMA No. 1 Tahun 2008)
Arbitration & its Procedure
Court annexed to Mediation
International Arbitration
Enforcement (national & International)
Court Settlement Procedure
Metode :
Kelas interaktif (ceramah dan studi kasus), metode penyelenggaraan dapat dilakukan melalui training online, training zoom ataupun training tatap muka
Jadwal Training :
Batch 1 : 23 – 24 Januari 2022
Batch 2 : 23 – 24 Februari 2022
Batch 3 : 8 – 9 Maret 2022
Batch 4 : 12 – 13 April 2022
Batch 5 : 18 – 19 Mei 2022
Batch 6 : 7 – 8 Juni 2022
Batch 7 : 27 – 28 Juli 2022
Batch 8 : 23 – 24 Agustus 2022
Batch 9 : 13 – 14 September 2022
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2022
Batch 11 : 9 – 10 November 2022
Batch 12 : 6 – 7 Desember 2022
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
Investasi Pelatihan :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan
untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.
Technorati Tags: training talent managemen berbasis nlp pasti jalan,training melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti jalan,training listening,questioning & summarizing skills in competency interview pasti jalan,training psychological aspects of competency interview pasti jalan,pelatihan talent managemen berbasis nlp pasti jalan,pelatihan melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti running