PELATIHAN EFFECTIVE HRD PLAN ADVANCED JAKARTA
Gita Rahmadiana

DESKRIPSI TRAINING EFFECTIVE HRD PLAN ADVANCED

PELATIHAN EFFECTIVE HRD PLAN ADVANCED JAKARTA

Training Effective HRD Plan Advanced sangat penting bagi organisasi yang ingin memastikan pengelolaan sumber daya manusia berjalan selaras dengan strategi bisnis jangka panjang. Dalam level lanjutan ini, peserta tidak hanya memahami perencanaan HR secara dasar, tetapi juga dibekali kemampuan analisis kebutuhan SDM yang lebih mendalam, perencanaan suksesi, pengembangan kompetensi, serta pengelolaan talenta secara terintegrasi. Training ini membantu HR dan manajemen dalam menyusun rencana pengembangan karyawan yang berbasis data, kinerja, dan kebutuhan organisasi di masa depan. Selain itu, peserta akan mempelajari cara mengukur efektivitas program HRD, mengelola perubahan organisasi, serta mengantisipasi risiko ketenagakerjaan. Dengan mengikuti training ini, perusahaan dapat meningkatkan produktivitas, menjaga keberlanjutan bisnis, dan menciptakan SDM yang unggul, kompetitif, serta siap menghadapi tantangan perubahan lingkungan kerja.

TUJUAN TRAINING EFFECTIVE HRD PLAN ADVANCED

Tujuan Training Effective HRD Plan Advanced adalah untuk:

  1. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menyusun perencanaan HRD strategis yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.
  2. Membekali peserta dengan keterampilan analisis lanjutan terkait kebutuhan SDM, kompetensi, dan perencanaan tenaga kerja jangka panjang.
  3. Mengoptimalkan pengembangan dan manajemen talenta melalui program pelatihan, suksesi, dan career development yang terstruktur.
  4. Meningkatkan efektivitas program HRD dengan penerapan metode pengukuran kinerja dan evaluasi berbasis data.
  5. Mempersiapkan HR menghadapi perubahan organisasi dan dinamika ketenagakerjaan secara adaptif dan berkelanjutan.
  6. Mendukung terciptanya SDM unggul dan kompetitif untuk menjaga keberlanjutan dan daya saing perusahaan.

LIST MATERI TRAINING EFFECTIVE HRD PLAN ADVANCED

Berikut List Materi Training Effective HRD Plan Advanced:

  1. Strategic Human Resource Development

    • Peran HRD dalam strategi bisnis perusahaan

    • Alignment HRD Plan dengan visi dan misi organisasi

  2. Advanced Workforce Planning

    • Analisis kebutuhan tenaga kerja jangka pendek dan panjang

    • Perencanaan kapasitas dan struktur organisasi

  3. Competency-Based HRD Planning

    • Penyusunan kamus kompetensi

    • Analisis gap kompetensi dan kebutuhan pengembangan

  4. Talent Management & Succession Planning

    • Identifikasi dan pengembangan high potential talent

    • Perencanaan suksesi jabatan strategis

  5. Learning & Development Strategy

    • Desain program pelatihan berbasis kebutuhan bisnis

    • Blended learning dan pengembangan berkelanjutan

  6. Performance Management Integration

    • Integrasi HRD Plan dengan sistem KPI dan penilaian kinerja

    • Pengembangan berbasis hasil kinerja

  7. HR Analytics & Measurement

    • Penggunaan data dan HR metrics dalam perencanaan HRD

    • Pengukuran efektivitas dan ROI program HRD

  8. Change Management & Organizational Development

    • Pengelolaan perubahan organisasi

    • Peran HRD dalam transformasi perusahaan

  9. Risk Management in HRD Planning

    • Identifikasi dan mitigasi risiko SDM

    • Kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan

  10. Studi Kasus & Best Practices

    • Analisis kasus nyata

    • Penyusunan HRD Plan Advanced secara praktis

PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING EFFECTIVE HRD PLAN ADVANCED

Peserta yang membutuhkan Training Effective HRD Plan Advanced meliputi:

  1. HR Manager, HR Business Partner, dan HR Supervisor yang bertanggung jawab atas perencanaan dan pengembangan SDM strategis.
  2. Staf HRD senior dan praktisi pengembangan SDM yang terlibat langsung dalam penyusunan program pelatihan dan talent management.
  3. Manajer dan pimpinan unit kerja yang berperan dalam perencanaan kebutuhan tenaga kerja dan pengembangan kompetensi tim.
  4. Top Management dan Decision Maker yang ingin memastikan strategi HRD selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.
  5. Organizational Development (OD) dan Talent Development Officer yang fokus pada transformasi organisasi dan perencanaan suksesi.
  6. Konsultan HR dan profesional SDM yang ingin meningkatkan kemampuan perencanaan HRD lanjutan dan berbasis data.

INSTRUKTUR / TRAINER

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Informasi Training Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 20 – 21 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 24 – 25 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 05 – 06 Maret 2026
  • Training Bulan April : 23 – 24 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19 – 20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23 – 24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 23 – 24 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 27 – 28 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15 – 16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20 – 21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17 – 18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15 – 16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN

REGULER TRAINING

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI   PELATIHAN

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Infotraining Indonesia

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 2 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta. Bagi calon Peserta Pelatihan dimohon untuk Melakukan Konfirmasi terlebih dahulu H-7 sebelum pelatihan berlangsung agar tidak terjadi miskomunikasi. Kerugian yang ditimbulkan akibat miskomunikasi baik biaya tiket, akomodasi hotel dan outline materi yang tidak sesuai bukan merupakan tanggung jawab kami

Post Views: 3