Training Human Resources Management

Human Resources Management

Deskripsi Training Human Resources Management

Tuntutan organisasi masa kini adalah berfungsinya sistem manajemen SDM yang
dapat memberikan pelayanan/jasa yang betul-betul bisa memberikan nilai
tambah bagi organisasi. Untuk menjawab tuntutan tersebut diperlukan fokus
usaha yang keras, pelayanan yang terintegrasi, dan fungsi serta sistem
manajemen SDM yang berkualitas. Program pelatihan ini memberikan
peluang/kesempatan kepada peserta untuk meninjau ulang, merefleksikan dan
mempertajam praktek-praktek fungsi SDM yang sekarang berlaku.

Tujuan Training Human Resources Management

•Memahami fungsi dan ruang lingkup Manajemen Sumber Daya Manusia.
•Memahami prinsip pendayagunaan sumber daya manusia untuk mencapai tujuan
perusahaan.
•Mengenal contoh-contoh sistem dan prosedur yang mendukung pelaksanaan
fungsi sumber daya manusia.

Materi Training Human Resources Management

1.Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia dan Pengembangan HRM (Human
Resource Management) kontemporer
2.Pengertian, ruang lingkup, kecenderungan dan pentingnya manajemen sumber
daya manusia.
3.Kedudukan manajemen sumber daya manusia dalam organisasi.
4.Cakupan dan Fungsi HRM Perusahaan
5.Fungsi Perencanaan SDM
6.Analisis, klasifikasi pekerjaan dan Rekrutmen
7.Seleksi dan penempatan.
8.Fungsi Supervisory dan Control SDM
9.Fungsi Training dan Pemberdayaan SDM
10.Fungsi Performance Appraisal (Pengukuran Kinerja)
11.Evaluasi pekerjaan dan kompensasi.
12.Manajemen Strategis Berbasis Manajemen SDM
13.Audit SDM

PesertaTraining Human Resources Management

Pelatihan ini difokuskan kepada staff atau manajer Departemen Pengembangan
Sumber Daya Manusia atau mereka yang bekerja di departemen lain atau
bagian-bagian lain yang berminat dan berkaitan dengan manajemen sumber daya
manusia.

Metode Training Human Resources Management

•Presentation
•Discussion
•Simulation
•Case Study
•Evaluation

Instructor Training Human Resources Management

AUDITH M. TURMUDHI, DRS . PSI., MM

Jadwal infotraining-indonesia.com tahun 2020 :

21-23 Januari 2020

18-20 Februari 2020

17-19 Maret 2020

14-16 April 2020

16-18 Juni 2020

14-16 Juli 2020

11-13 Agustus 2020

8-10 September 2020

13-15 Oktober 2020

10-13 November 2020

15-17 Desember 2020

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan infotraining-indonesia.com:

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2020 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Technorati Tags: training talent managemen berbasis nlp pasti jalan,training melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti jalan,training listening,questioning & summarizing skills in competency interview pasti jalan,training psychological aspects of competency interview pasti jalan,pelatihan talent managemen berbasis nlp pasti jalan,pelatihan melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti running

Leave a Comment