TRAINING LOGISTIC AND SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

Training Manajemen Rantai Logistik Dan Supply

Training Teknik Dalam Mengintegrasikan Fungsi Antar Lini

LATAR BELAKANG

Pelatihan ini dirancang untuk penyalur dan pembeli dalam menentukan arahan penting yang terkait saat melihat “Supply Chain Management” dari sudut pandang logistik / permintaan. Tujuan dari pelatihan ini adalah untuk menjelaskan tentang fundamental dari “Logistic & Supply Chain Management” sehingga peserta mampu menerapkan teknik-teknik utama dalam mengendalikan waktu dan pergerakan barang dan material sampai ke pelanggan dan pengguna.

Pelatihan ini memberikan penekanan pada keseimbangan antara menemukan biaya yang tepat dengan pelayanan. Dengan memberikan kemampuan praktis kepada peserta untuk dapat menerapkan teknik dan metode yang berbeda sekembalinya ketempat kerja untuk perbaikan cara kerja dengan semua yang terlibat dalam Supply Chain serta pedoman untuk supply chain management yang efektif yang dapat digunakan dan diterapkan dalam cara-cara yang praktis.

TARGET PESERTA

Wajib diikut oleh:
1. Staf Profesional bagian persediaan, pengadaan, pembelian, material dan supply chain.
2. Mereka yang ingin meningkatkan kemampuan “Logistic & Supply Chain Management”.
3. Mereka yang ingin mendapatkan keuntungan bisnis dan manfaat dari pengelolaan supply chain secara lebih efektif.

TUJUAN PELATIHAN

Peserta yang telah mengikuti pelatihan ini akan:
1. Memahami tentang fundamental dari “Logistic & Supply Chain Management” dan pengaruhnya terhadap kinerja perusahaan
2. Menguasai teknik dan strategi penerapan “Logistic & Supply Chain Management”
3. Menerapkan “best practice” yang efektif dari “Logistic & Supply Chain Management”.
4. Menguasai teknik dalam mengintegrasikan fungsi antar lini

MATERI

1. Understanding What Logistics and the Supply Chain Are About
2. Models for Supply Chain Management
3. Key Aspects and Rules of Supply Chain Management
4. The Benefits of Adopting a Supply Chain Approach
5. How a Supply Chain Approach Changes Traditional Ways
6. Impacts to Supplier/Customer Relationships
7. Strategic Approaches
8. Making Supply Chain Improvements
9. Implementing a Logistics/Supply Chain Management Approach
10. A 5 step approach to Logistics and Supplier Development
11. The Supply Chain Rules (Encore)

Metode :

Kelas interaktif (ceramah dan studi kasus), metode penyelenggaraan dapat dilakukan melalui training online, training zoom ataupun training tatap muka

Jadwal Training Terbaru di Tahun 2023

Januari : 10-11 Januari 2023
Februari : 7-8 Februari 2023
Maret : 7-8 Maret 2023
April : 18-19 April 2023
Mei : 16-17 Mei 2023
Juni : 6-7 Juni 2023
Juli : 11-12 Juli 2023
Agustus : 22-23 Agustus 2023
September : 12-13 September 2023
Oktober : 10-11 Oktober 2023
November : 7-8 November 2023
Desember : 5-6 Desember 2023

Jadwal tersebut juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Investasi training perdagangan internasional online tahun 2023 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
• FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout
• FREE Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Technorati Tags: training talent managemen berbasis nlp pasti jalan,training melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti jalan,training listening,questioning & summarizing skills in competency interview pasti jalan,training psychological aspects of competency interview pasti jalan,pelatihan talent managemen berbasis nlp pasti jalan,pelatihan melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti running