Training Manajemen Training : Planning, Excecuting and Evaluation

Training Manajemen Training : Planning, Excecuting and Evaluation

Pelatihan  Manajemen Training : Planning, Excecuting and Evaluation

Training Manajemen Training : Planning, Excecuting and Evaluation

DESKRIPSI

Manajemen training meliputi tiga unsur dimana ada Planning (Perencanaan Training), Executing (Pelaksanaan Training ) dan Evaluasi Training (Evaluation). Planning dilakukan mulai dari penyusunan progam sampai setelah pelaksaan training yaitu ketahap evaluasi. Untuk pelaksaaan training dengan memilih provider yang berkompenten untuk melaksanakan training yang sesuai dibutuhkan. Selanjutnya adalah Evaluasi training digunakan untuk mengukur dampak training terhadap kinerja dalam perusahaan . Training ini akan membahas dari Planning sampai dengan evaluation

TUJUAN

1. Dapat mengetahui cakupan dari manajemen training
2. Dapat menegtahui kompetensi yang akan dicapai dalam progam training
3. Mengtahui kebutuhan pada berbagai level individu dalam organisasi
4. Dapat menyusun progam training
5. Dapat memilih provider yang berkompenten
6. Dapat mengevaluai progam training

MATERI

1. Ruang lingkup manajemen training : planning,executing, evaluation

2. Training Need Analysis

– Training Needs Analysist (TNA) dan kesuksesan training

– Langkah – langkah pelaksanaan TNA

3. Analisis kebutuhan diklat

– Analisis Level Organisasi

– Analisis Level Pekerjaan

– Analisis Level Individu

4. Perencanaan Training :

– Perencanaan kebutuhan dan sasaran training

– Perencanaan program,kurikulum dan silabus

– Perencanaan sumberdaya,sarana,fasilitas dan perlengkapan

5. Perencaan silabus program diklat

– Perencanaan dan penyusunan silabus

– Perencanaan dan penyusunan Satuan acara pembelajaran diklat: uraian, peta konsep, kompetensi , indikator pencapaian, metode pembelajaran, metode evaluasi .

6. Pelaksanaan Training:

– Pemilihan provider

– Tempat penyelengaraan

– Evaluasi provider

7. Evaluasi program training

– Level reaksi, level knowledge, level behavior dan level result

– Tipe evalusi : Reaction Formative, diagnostic ,Summative

– Alat dan metode evaluasi

8. Case studi dan latihan penyusunan rencana program dan evaluasi program training.

PESERTA

* Manajer, Supervisor dan Staf bagian Pendidikan dan Pelatihan
* Para manajer dari fungsi lain
* Para trainer

Metode :

Kelas interaktif (ceramah dan studi kasus), metode penyelenggaraan dapat dilakukan melalui training online, training zoom ataupun training tatap muka

Jadwal Training :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2022
Batch 2 : 23 – 24 Februari 2022
Batch 3 : 8 – 9 Maret 2022
Batch 4 : 12 – 13 April 2022
Batch 5 : 18 – 19 Mei 2022
Batch 6 : 7 – 8 Juni 2022
Batch 7 : 27 – 28 Juli 2022
Batch 8 : 23 – 24 Agustus 2022
Batch 9 : 13 – 14 September 2022
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2022
Batch 11 : 9 – 10 November 2022
Batch 12 : 6 – 7 Desember 2022

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan

untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Technorati Tags: training talent managemen berbasis nlp pasti jalan,training melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti jalan,training listening,questioning & summarizing skills in competency interview pasti jalan,training psychological aspects of competency interview pasti jalan,pelatihan talent managemen berbasis nlp pasti jalan,pelatihan melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti running

Leave a Comment