TRAINING MANUFACTURING PLANNING & CONTROL SYSTEM IMPROVING YOUR SCHEDULING FOR BETTER CUSTOMER SERVICE

Training Perencanaan & Kontrol Sistem Manufaktur Meningkatkan Penjadwalan Anda Untuk Layanan Pelanggan Yang Lebih Baik

Training Forecasting Dalam Sales & Operation Plan

TRAINING MANUFACTURING PLANNING & CONTROL SYSTEM IMPROVING YOUR SCHEDULING FOR BETTER CUSTOMER SERVICE
TRAINING MANUFACTURING PLANNING & CONTROL SYSTEM IMPROVING YOUR SCHEDULING FOR BETTER CUSTOMER SERVICE

Pendahuluan

Dalam meyeimbangkan demand market dan supply (produksi, material, logistic) sering terjadi konflik dalam perusahaan. Masing-masing divisi memiliki sasaran yang berbeda. Sales & marketing tentunya ingin memuaskan customer dengan menyediakan segala rupa stock barang yang akan meningkatkan biaya inventory. Produksi ingin long run production dengan meminimalkan change over, agar utilisasi mesin tetap tinggi, production cost rendah, yang akibatnya biaya inventory membengkak tapi service level customer tidak 100% dipenuhi. Finance ingin meminimalkan biaya inventory sambil menjaga utilisasi kapasitas tetap tinggi.

Bagaimana mengatasi masalah ini dalam manufacturing? Diperlukan proses Manufacturing planning yang matang yang akan menyeimbangkan demand dan supply dan tetap fokus pada customer

Materi

Dalam pelatihan ini peserta akan diajak untuk memahami bagaimana merencanakan bisnis agar dapat memuaskan customer sesuai dengan supply/kapasitas
Pelatihan ini sangat penting bagi:
* Supply chain manager
* Manufacturing Manager
* Production Planner
* Material Manager
* Material controller
* Master scheduler
* Demand planner
* Supply planner
* Sales manager

Objective

1. memahami proses perencanaan di manufacturing
2. memahami struktur business planning
3. memahami bagaimana menghubungkan business planning dengan tactical plan yaitu rencana sales & marketing
4. memahami proses menyeimbangkan demand dan supply melalui Sales & operation planning
5. menetapkan product family melalui demand planning
6. forecasting dalam sales & operation plan
7. menghitung kapasitas yang dibutuhkan melalui resource planning
8. memahami bagaimana memecah production plan dalam product family menjadi jadwal produksi masing2 item/SKU
9. proses membuat master production schedule (MPS)
10. memahami proses menghitung rough cut capacity plan dalam memeriksa feasibility master production schedule
11. memahami cara menghitung available to promise (ATP)

Agenda Pelatihan

Hari pertama
1. bagaimana hirarki planning dalam manufacturing dimulai dari business plan jangka panjang sampai
2. master scheduling harian per individual item/SKU
3. karakteristik beberapa jenis manufacturing: make to stock, make to order & assembly to order
4. sales & operation planning (S&OP)sebagai proses menyeimbangkan demand & supply
5. bagaimana mendapatkan demand planning dari masing2 SKU menjadi product family
6. forecast apa yang dibutuhkan dalam menyusun demand planning
7. latihan pyramid forecasting, menghitung forecast error, forecast bias & management forecast
8. bagaimana menghitung kapasitas yang dibutuhkan melalui resource planning
9. latihan menghitung resource planning
10. production strategy dalam menyeimbangkan demand: level, chase & hybrid stragety
11. latihan membuat sales & operation plan
12. simulasi alternative plan untuk level, chase strategy dan financial impact
13. peran ERP dalam sales & operation planning

Hari ke dua
1. master scheduling proses memecah production plan menjadi jadwal masing2 SKU
2. proses membuat master schedule, lot size, safety stock
3. latihan membuat master production schedule (MPS)
4. bagaimana menghitung rough cut capacity plan
5. latihan menghitung rough cut capacity plan
6. mengenal planning & demand time fence dalam master scheduling
7. konsep avaialble to proimise (ATP) dalam berinteraksi dengan customer
8. bagaimana mekanisme ATP
9. menentukan time fence (batas perubahan) berdasarkan planning horizon

Metode :

Kelas interaktif (ceramah dan studi kasus), metode penyelenggaraan dapat dilakukan melalui training online, training zoom ataupun training tatap muka

Jadwal Training :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2022
Batch 2 : 23 – 24 Februari 2022
Batch 3 : 8 – 9 Maret 2022
Batch 4 : 12 – 13 April 2022
Batch 5 : 18 – 19 Mei 2022
Batch 6 : 7 – 8 Juni 2022
Batch 7 : 27 – 28 Juli 2022
Batch 8 : 23 – 24 Agustus 2022
Batch 9 : 13 – 14 September 2022
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2022
Batch 11 : 9 – 10 November 2022
Batch 12 : 6 – 7 Desember 2022

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan

untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Technorati Tags: training talent managemen berbasis nlp pasti jalan,training melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti jalan,training listening,questioning & summarizing skills in competency interview pasti jalan,training psychological aspects of competency interview pasti jalan,pelatihan talent managemen berbasis nlp pasti jalan,pelatihan melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti running