PELATIHAN TRAINING MENGUKUR DAMPAK PELATIHAN JAKARTA
Desi Safitri

DAFTAR ISI

DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING MENGUKUR DAMPAK PELATIHAN

PELATIHAN TRAINING MENGUKUR DAMPAK PELATIHAN JAKARTA

Mengukur Dampak Pelatihan sangat penting bagi organisasi untuk memastikan bahwa setiap program pengembangan sumber daya manusia memberikan hasil yang nyata dan bernilai bagi perusahaan. Tidak cukup hanya menyelenggarakan pelatihan, organisasi juga perlu mengetahui sejauh mana pelatihan tersebut meningkatkan kompetensi, kinerja, dan produktivitas peserta. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami metode dan alat untuk mengevaluasi efektivitas pelatihan secara sistematis, mulai dari pengukuran kepuasan, peningkatan pengetahuan dan keterampilan, perubahan perilaku kerja, hingga dampaknya terhadap hasil bisnis. Pelatihan ini membantu bagian HR dan manajemen dalam mengambil keputusan berbasis data, menyusun perbaikan program pelatihan, serta memastikan anggaran pelatihan digunakan secara efektif. Dengan pengukuran yang tepat, organisasi dapat meningkatkan kualitas pelatihan dan mendukung pencapaian tujuan strategis perusahaan secara berkelanjutan.

TUJUAN TRAINING MENGUKUR DAMPAK PELATIHAN

Tujuan Training Mengukur Dampak Pelatihan adalah:

  1. Memberikan pemahaman tentang pentingnya evaluasi dan pengukuran dampak pelatihan.

  2. Membekali peserta dengan metode dan teknik mengukur efektivitas program pelatihan.

  3. Meningkatkan kemampuan peserta dalam menilai perubahan pengetahuan, keterampilan, dan perilaku kerja setelah pelatihan.

  4. Membantu peserta mengaitkan hasil pelatihan dengan peningkatan kinerja dan hasil bisnis.

  5. Mengembangkan kemampuan analisis data hasil evaluasi pelatihan.

  6. Mendukung pengambilan keputusan berbasis data dalam pengelolaan program pelatihan.

  7. Meningkatkan akuntabilitas dan efisiensi anggaran pelatihan.

  8. Mendorong perbaikan berkelanjutan terhadap desain dan pelaksanaan pelatihan.

LIST MATERI  TRAINING MENGUKUR DAMPAK PELATIHAN

List Materi Training Mengukur Dampak Pelatihan:

  1. Konsep dasar evaluasi dan pengukuran pelatihan

  2. Pentingnya pengukuran dampak pelatihan bagi organisasi

  3. Model evaluasi pelatihan (Kirkpatrick, Phillips ROI Model)

  4. Penentuan tujuan dan indikator keberhasilan pelatihan

  5. Metode pengumpulan data evaluasi pelatihan

  6. Pengukuran level reaksi dan kepuasan peserta

  7. Pengukuran peningkatan pengetahuan dan keterampilan

  8. Evaluasi perubahan perilaku kerja pasca pelatihan

  9. Pengukuran dampak pelatihan terhadap kinerja dan hasil bisnis

  10. Perhitungan Return on Investment (ROI) pelatihan

  11. Analisis dan interpretasi data hasil evaluasi

  12. Penyusunan laporan hasil pengukuran dampak pelatihan

  13. Penggunaan hasil evaluasi untuk perbaikan program pelatihan

  14. Peran HR dan manajemen dalam evaluasi pelatihan

  15. Studi kasus dan praktik pengukuran dampak pelatihan

SIAPA SAJA PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING MENGUKUR DAMPAK PELATIHAN

Peserta yang Membutuhkan Training Mengukur Dampak Pelatihan antara lain:

  1. Staf dan manajer Human Resources (HR) dan Human Capital

  2. Training officer, learning & development (L&D) staff

  3. Manajer dan supervisor yang bertanggung jawab atas pengembangan karyawan

  4. Tim perencanaan dan pengembangan organisasi

  5. Evaluator pelatihan dan assessor kompetensi

  6. Konsultan SDM dan pelatihan

INSTRUKTUR / TRAINER

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Informasi Training Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 20 – 21 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 24 – 25 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 05 – 06 Maret 2026
  • Training Bulan April : 23 – 24 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19 – 20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23 – 24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 23 – 24 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 27 – 28 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15 – 16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20 – 21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17 – 18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15 – 16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN

REGULER TRAINING

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI   PELATIHAN

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Infotraining Indonesia

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 2 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta. Bagi calon Peserta Pelatihan dimohon untuk Melakukan Konfirmasi terlebih dahulu H-7 sebelum pelatihan berlangsung agar tidak terjadi miskomunikasi. Kerugian yang ditimbulkan akibat miskomunikasi baik biaya tiket, akomodasi hotel dan outline materi yang tidak sesuai bukan merupakan tanggung jawab kami.

Post Views: 6