DAFTAR ISI
TRAINING ONLINE PERANCANGAN SISTEM KOMPENSASI BERBASIS KOMPETENSI
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR STRATEGI IMPLEMENTASI
Kompensasi berbasis kompetensi adalah salah satu unsur penentu upaya peningkatan kinerja organisasi dan penyediaan tenaga kerja yang memberikan perspektif yang lebih tajam dan spesifik terhadap pekerja dan pekerjaannya, peningkatan kinerja SDM yang pertama dengan memperbaikin sistem pemberian kompensasi. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Perancangan Sistem Kompensasi Berbasis Kompetensi ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING ANALISIS KOMPETENSI JABATAN UNTUK PRAKERJA
Dengan mengikuti pelatihan Perancangan Sistem Kompensasi Berbasis Kompetensi Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Perancangan Sistem Kompensasi Berbasis Kompetensi dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Perancangan Sistem Kompensasi Berbasis Kompetensi
MATERI pelatihan Strategi Implementasi online Zoom :
1. Pengantar Sistem Kompensasi dan manajemen SDM berbasis kompetensi : memberikan pemahaman tentang historis konsep sistem kompensasi dalam MSDM-BK dan praktek Sistem Kompensasi Berbasis Kompetensi secara mendalam, serta perbedaannya dengan konsep dan praktek sistem penggajian konvensional serta kaitannya dengan strategi perusahaan dalam persaingan global.
2. Konsep Sistem Kompensasi : memberikan penjelasan dan uraian berbagai konsep kompensasi dan bagian-bagian utamanya.
3. Analisis Kompetensi Jabatan : menjelaskan konsep dan memberikan pemahaman tentang proses yang diperlukan untuk menyusun dokumen kebutuhan kompetensi jabatan yang akan dijadikan dasar penyusunan kompensasi.
4. Evaluasi Kompentensi Jabatan : menjelaskan issue, strategi, metoda dan proses penilaian dan pengukuran kompetensi yang dibutuhkan jabatan-jabatan dalam organisasi.
5. Pengembangan Tabel Kompensasi : menjelaskan langkah-langkah cara mengembangkan tabel kompensasi yang dapat digunakan untuk menentukan kompensasi pegawai.
6. Pemeliharaan Sistem Kompensasi Berbasis Kompetensi : menjelaskan upaya yang perlu dilakukan agar sistem yang dikembangkan selalu dapat memenuhi kebutuhan rasa keadilan (internal) dan berdaya saing dibanding dengan kesempatan diluar perusahaan.
7. Strategi Implementasi : menjelaskan langkah-langkah yang dapat diambil untuk meyakinkan stakeholder sampai dengan terimplementasinya Sistem Kompensasi Berbasis Kompetensi.
8. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Perancangan Sistem Kompensasi Berbasis Kompetensi
METODE pelatihan Analisis Kompetensi Jabatan online Zoom :
Metode Training Perancangan Sistem Kompensasi Berbasis Kompetensi dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Pengembangan Tabel Kompensasi online Zoom :
Instruktur yang mengajar pelatihan Perancangan Sistem Kompensasi Berbasis Kompetensi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Perancangan Sistem Kompensasi Berbasis Kompetensi baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Perancangan Sistem Kompensasi Berbasis Kompetensi ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Perancangan Sistem Kompensasi Berbasis Kompetensi
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Training Running Januari : 10-11 Januari 2023
Training Running Februari : 7-8 Februari 2023
Training Running Maret : 7-8 Maret 2023
Training Running April : 18-19 April 2023
Training Running Mei : 16-17 Mei 2023
Training Running Juni : 6-7 Juni 2023
Training Running Juli : 11-12 Juli 2023
Training Running Agustus : 22-23 Agustus 2023
Training Running September : 12-13 September 2023
Training Running Oktober : 10-11 Oktober 2023
Training Running November : 7-8 November 2023
Training Running Desember : 5-6 Desember 2023
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
LOKASI PELATIHAN :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
- Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
- Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)
INVESTASI PELATIHAN :
Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
FASILITAS PELATIHAN
untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
- FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.
