TRAINING OUTSOURCING MANAGEMENT DAYA GUNA TENAGA OUTSOURCING

Training Peraturan Perundangan Tentang Outsourcing

Training Mental Tenaga Outsourcing

PENGANTAR

Fenomena penggunaan tenaga kerja yang berasal dari luar atau outsourcing sudah sangat marak digunakan saat ini. Selain berbagai keuntungan yang didapatkan oleh perusahaan dengan menggunakan sistem outsourcing ini, perusahaan juga sedapat mungkin memperhatikan sistem pengelolaan tenaga outsourcing tersebut. Melalui pengelolaan outsourcing yang baik, diharapkan sistem tersebut dapt memberikan manfaat yang lebih besar bagi perusahaan.

SASARAN

Meningkatkan keterampilan managerial para Manajer dan Supervisor dalam mengelola bawahan atau karyawan yang berstatus Outsourcingagar dapat termotivasi dalam bekerja dan bisa menghasilkan hasil kerja yang optimal.

OUTLINE MATERI

1. Organisasi dan Outsourcing
* Hakekat, Fungsi dan Manfaat TENAGA OUTSOURCING bagi perusahaan
* Peran Manager dalam pengelolaan TENAGA OUTSOURCING
* Memilih penyalur TENAGA OUTSOURCING

2. Mengenali Karyawan dengan Status Outsourcing
* Megenali Peraturan Perundangan tentang outsourcing
* Tahapan-tahapan outsourcing
* Conventional Outsourcing dan transformational Outsourcing

3. Menyiapkan Tenaga Outsourcing sebagai Bagian dari Organisasi
* Menyiapkan mental Tenaga Outsourcing untuk beradaptasi dalam Perusahaan
* Memahami karakteristik dan tingkahlaku TENAGA OUTSOURCING

4. Kepemimpinan dalam Mengelola TENAGA OUTSOURCING
* Kunci sukses pengelolaan TENAGA OUTSOURCING
* Kepemimpinan effektif dalam mengelola TENAGA OUTSOURCING

5. Memotivasi dan Meningkatkan Kinerja Tenaga Outsorcing
* Memahami motivasi kerja karyawan TENAGA OUTSOURCING
* Teknik memotivasi dan meningkatkan produktivitas TENAGA OUTSOURCING

6. Manajemen Kinerja Tenaga Outsourcing
* Penetapan sasaran dan standar kerja TENAGA OUTSOURCING
* Mengukur kinerja TENAGA OUTSOURCING dan dampaknya bagi perusahaan.

Metode :

Kelas interaktif (ceramah dan studi kasus), metode penyelenggaraan dapat dilakukan melalui training online, training zoom ataupun training tatap muka

Jadwal Informasi Training Tahun 2024 :

16 -17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
5 – 6 Maret 2024
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
8 – 9 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024

Jadwal training diatas dapat berubah sewaktu-waktu. Untuk memastikan jadwal pelatihan fix running di tahun ini silahkan konfirmasi jadwal dan lokasinya melalui whatsapp marketing kami

LOKASI DAN INVESTASI

Lokasi Pelatihan Info Training Indonesia:

• Yogyakarta, Hotel Dafam Fortuna Grande Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
• Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.500.000 IDR / participant)
• Bandung, Hotel Neo Dipatiukur(6.500.000 IDR / participant)
• Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

LOKASI DAN INVESTASI

Investasi Pelatihan tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan :

• Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara Khusus Bali dan Bandung)
• Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
• Module / Handout Softcopy ataupun Hardcopy
• Flashdisk atau Link Download Material
• Sertifikat dan dokumentasi
• Bag or bagpackers (Tas Training)
• Training Kit (Blocknote, ATK, etc)
• 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
• Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.