TRAINING PENGELOLAAN SAMPAH DAN TEKNOLOGI PENGOMPOSAN

TRAINING PENGELOLAAN SAMPAH DAN TEKNOLOGI PENGOMPOSAN

PELATIHAN PENGELOLAAN SAMPAH DAN TEKNOLOGI PENGOMPOSAN

TRAINING PENGELOLAAN SAMPAH DAN TEKNOLOGI PENGOMPOSAN

DESKRIPSI

Undang-Undang Nomor 18 Tahun 2008 Tentang Pengelolaan Sampah pada pasal 12 menyebutkan bahwa setiap orang wajib mengurangi dan menangani sampah dengan cara yang berwawasan lingkungan. Yang dimaksud menangani sampah disini dimulai dari proses pemilahan sampah, pengumpulan sampah, pemindahan sampah, mengolah dalam bentuk mengubah karakteristik, komposisi, serta jumlah sampah. Maka dari itu, yang berkewajiban mengelola sampah dengan baik, bukan hanya masing-masing individu, akan tetapi juga untuk institusi, perusahaan, dan organisasi perlu untuk mempelajari dan mengaplikasikan persoalan sampah ini dengan lebih baik, sehingga tercipta lingkungan selaras, serasi dan seimbang. Salah satu teknik dalam mengolah sampah yang telah lama diaplikasikan adalah teknologi pengomposan. Training ini akan membahas mengenai hal tersebut sehingga dapat memberikan manfaat bagi seluruh pihak.

TUJUAN

Dengan mengikuti training ini diharapkan peserta dapat :
1. Memahami dalam pengelolaan sampah dan melakukan pengomposan sampah
2. mendapatkan solusi dari persoalan yang seringkali muncul dalam penanganan sampah dan pengomposannya
3. mengetahui penerapan pengelolaan sampah dan teknik pengomposan baik dalam skala individu ataupun komunal (institusi, perusahaan dan organisasi)

MATERI

1. Ruang lingkup pengelolaan sampah dan teknik pengomposan
2. Jenis-jenis dan identifikasi sampah di lingkungan sekitar

* Berdasarkan sumber
* Berdasarkan sifat
* Berdasarkan bentuk
* Limbah radioaktif

1. Prinsip dasar pengelolaan sampah
2. Skala pengelolaan sampah
3. Praktik tahapan pengelolaan sampah
4. Prinsip dasar teknik pengomposan
5. Metode pengomposan

* Metode indore
* Metode heap
* Metode barkeley
* Vermikompos

1. Praktik pembuatan kompos
2. Studi kasus penerapan pengelolaan sampah dan teknik pengomposan

PESERTA

HSE departement, Masyarakat Umum, Pemerintah serta individu yang ingin memperdalam materi training

Metode :

Kelas interaktif (ceramah dan studi kasus), metode penyelenggaraan dapat dilakukan melalui training online, training zoom ataupun training tatap muka

Jadwal Training :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2022
Batch 2 : 23 – 24 Februari 2022
Batch 3 : 8 – 9 Maret 2022
Batch 4 : 12 – 13 April 2022
Batch 5 : 18 – 19 Mei 2022
Batch 6 : 7 – 8 Juni 2022
Batch 7 : 27 – 28 Juli 2022
Batch 8 : 23 – 24 Agustus 2022
Batch 9 : 13 – 14 September 2022
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2022
Batch 11 : 9 – 10 November 2022
Batch 12 : 6 – 7 Desember 2022

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan

untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Technorati Tags: training talent managemen berbasis nlp pasti jalan,training melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti jalan,training listening,questioning & summarizing skills in competency interview pasti jalan,training psychological aspects of competency interview pasti jalan,pelatihan talent managemen berbasis nlp pasti jalan,pelatihan melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti running

Leave a Comment