PELATIHAN TALENT MANAGEMEN BERBASIS NLP

DESKRIPSI PELATIHAN TALENT MANAGEMEN BERBASIS NLP

Pelatihan dalam manajemen bakat berbasis NLP (Neuro-Linguistic Programming) memiliki keunggulan krusial dalam mengembangkan kualitas profesionalisme. Melalui pendekatan ini, individu dapat memahami dan mengelola emosi, komunikasi, serta interaksi dengan lebih efektif. Pelatihan ini memungkinkan pengenalan pola pikir yang menguntungkan, membantu individu menemukan potensi tersembunyi, serta memaksimalkan kemampuan mereka. Dengan fokus pada komunikasi yang ditingkatkan, manajemen bakat berbasis NLP menghadirkan keunggulan dalam merancang strategi pengembangan yang sesuai dengan kebutuhan individu. Hal ini esensial untuk mengoptimalkan kinerja, membangun hubungan yang kuat, dan mencapai kesuksesan di berbagai bidang industri.

PELATIHAN TALENT MANAGEMEN BERBASIS NLP

TUJUAN PELATIHAN TALENT MANAGEMEN BERBASIS NLP

Pelatihan dalam manajemen bakat berbasis NLP bertujuan untuk melatih individu dalam mengenali, mengelola, dan memanfaatkan potensi serta keterampilan mereka dengan lebih efektif. Tujuan utamanya adalah:

  1. Pemahaman Diri yang Lebih Dalam: Memungkinkan individu untuk mengenali pola pikir, kepercayaan, dan strategi yang mempengaruhi perilaku mereka, membantu mereka memahami diri sendiri secara lebih mendalam.
  2. Pengembangan Komunikasi yang Efektif: Meningkatkan keterampilan komunikasi verbal dan non-verbal, memungkinkan individu untuk berinteraksi dengan lebih baik dan memengaruhi orang lain dengan cara yang lebih positif.
  3. Peningkatan Kinerja: Mendorong peningkatan produktivitas dan kinerja dengan membantu individu memanfaatkan kekuatan mereka dan mengelola tantangan dengan lebih efektif.
  4. Pengelolaan Emosi: Memberdayakan individu untuk mengelola emosi dengan lebih baik, memungkinkan mereka untuk tetap tenang dan berpikir secara rasional dalam situasi yang menuntut.
  5. Pengembangan Kepemimpinan yang Unggul: Membentuk pemimpin yang dapat memotivasi, memandu, dan menginspirasi tim dengan memanfaatkan kekuatan NLP untuk komunikasi yang kuat dan pengelolaan yang bijaksana.
  6. Keterampilan Manajerial yang Lebih Baik: Meningkatkan kemampuan manajerial, termasuk pengelolaan waktu, pengambilan keputusan, dan kepemimpinan tim.
  7. Pengembangan Karier yang Berkelanjutan: Menciptakan lingkungan yang mendukung pertumbuhan karier yang berkelanjutan, memberikan alat dan wawasan bagi individu untuk terus berkembang di dunia profesional.

MATERI PELATIHAN TALENT MANAGEMEN BERBASIS NLP

  1. Pengenalan Neuro-Linguistic Programming (NLP): Memahami dasar-dasar NLP, prinsip-prinsip utama, dan bagaimana hal itu dapat diterapkan dalam manajemen bakat.
  2. Pemahaman Diri dan Pemetaan Kecerdasan Emosional: Mengidentifikasi kekuatan pribadi, pola pikir, serta pemetaan emosi untuk memahami dan mengelola diri sendiri dengan lebih baik.
  3. Komunikasi Efektif dengan NLP: Pembelajaran teknik komunikasi yang efektif, termasuk bahasa tubuh, intonasi suara, dan penggunaan kata-kata untuk memengaruhi komunikasi.
  4. Pola Bahasa dan Pengaruhnya: Memahami bagaimana pola bahasa mempengaruhi pikiran dan tindakan, serta bagaimana mengubah pola bahasa untuk hasil yang lebih positif.
  5. Pengelolaan Konflik dengan NLP: Strategi untuk mengelola konflik, menemukan solusi yang memuaskan, dan mengatasi hambatan komunikasi.
  6. Pengembangan Kepemimpinan Berbasis NLP: Membangun kepemimpinan yang kuat dengan memanfaatkan prinsip-prinsip NLP untuk memotivasi dan menginspirasi orang lain.
  7. Penggunaan Metode NLP dalam Rekrutmen dan Seleksi: Bagaimana menggunakan NLP untuk memahami kebutuhan organisasi dan calon karyawan, serta membuat keputusan rekrutmen yang lebih baik.
  8. Strategi Pengembangan Pribadi dengan NLP: Memanfaatkan teknik NLP untuk mengembangkan diri secara pribadi dan profesional, termasuk pemetaan tujuan dan strategi pencapaian.
  9. Penerapan NLP dalam Manajemen Bakat dan Pengembangan Karier: Bagaimana mengelola bakat dalam organisasi, menciptakan rencana pengembangan karier yang efektif, dan mendukung pertumbuhan profesional.
  10. Pengukuran dan Evaluasi Efektivitas NLP: Cara mengukur hasil dan dampak dari penerapan teknik dan strategi NLP dalam manajemen bakat.

PESERTA PELATIHAN TALENT MANAGEMEN BERBASIS NLP

  1. Manajer dan Pemimpin: Mereka yang bertanggung jawab atas pengelolaan tim dan pengembangan individu di bawah mereka.
  2. Profesional Sumber Daya Manusia (HR): Mereka yang terlibat dalam rekrutmen, pemilihan, pengembangan, dan retensi bakat di perusahaan.
  3. Karyawan Tingkat Manajerial dan Eksekutif: Mereka yang ingin meningkatkan keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan manajemen diri.
  4. Individu yang Ingin Pengembangan Diri: Siapa pun yang ingin memahami diri mereka sendiri dengan lebih baik, meningkatkan keterampilan komunikasi, dan mengelola emosi untuk pertumbuhan pribadi dan profesional.
  5. Pengusaha dan Pemilik Usaha: Mereka yang ingin memperbaiki keterampilan manajemen dalam mengelola tim atau organisasi mereka dengan lebih efektif.
  6. Pekerja Tim dan Kolaborator: Mereka yang ingin meningkatkan keterampilan kolaborasi, manajemen konflik, dan komunikasi tim untuk hasil kerja yang lebih baik.
  7. Industri Kreatif dan Pemasaran: Profesional yang ingin memahami bagaimana pola pikir dan komunikasi dapat digunakan untuk mempengaruhi audiens atau pasar.

Jadwal Informasi Training Tahun 2024 :

16 -17 Januari 2024
13 – 14 Februari 2024
5 – 6 Maret 2024
24 – 25 April 2024
21 – 22 Mei 2024
11 – 12 Juni 2024
16 – 17 Juli 2024
20 – 21 Agustus 2024
17 – 18 September 2024
8 – 9 Oktober 2024
12 – 13 November 2024
17 – 18 Desember 2024

Jadwal training diatas dapat berubah sewaktu-waktu. Untuk memastikan jadwal pelatihan fix running di tahun ini silahkan konfirmasi jadwal dan lokasinya melalui whatsapp marketing kami

LOKASI DAN INVESTASI

Lokasi Pelatihan Diotraining.com :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Fortuna Grande Malioboro (6.000.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Kemang (6.500.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Neo Dipatiukur(6.500.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (7.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (7.500.000 IDR / participant)

LOKASI DAN INVESTASI

Investasi Pelatihan tahun 2024 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan :

  • Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara Khusus Bali dan Bandung)
  • Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout Softcopy ataupun Hardcopy
  • Flashdisk atau Link Download Material
  • Sertifikat dan dokumentasi
  • Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

Pendaftaran Pelatihan

Tingkatkan kompetensi Anda ke jenjang yang lebih tinggi dengan mengikuti pelatihan ataupun sertifikasi diberbagai bidang. Kami memahami betapa pentingnya keterampilan dan pengetahuan yang tepat dalam dunia kerja yang kompetitif saat ini. Untuk itu kami menawarkan program pelatihan yang terstruktur dan komprehensif, dikelola oleh para praktisi terbaik juga berpengalaman dibidangnya.

Dengan fokus pada penerapan praktis dan pengembangan keterampilan yang relevan, pelatihan ini akan membekali Anda dengan kompetensi yang diperlukan untuk sukses. Pelatihan yang Anda peroleh akan menjadi bukti keahlian Anda, membuka pintu untuk kesempatan yang lebih luas. Jangan biarkan kesempatan berlalu begitu saja! Segera daftarkan diri Anda dan dapatkan penawaran serta souvenir menarik dari kami. Informasi Pendaftaran Hubungi Tim Representatif Info Training Indonesia 082136930993