TEKNIK SAMPLING AIR LIMBAH

PELATIHAN TEKNIK SAMPLING AIR LIMBAH

TEKNIK SAMPLING AIR LIMBAH

DESKRIPSI

Pengambilan sample dan uji parameter kualitas lingkungan merupakan pekerjaan yang tidak mudah, karena karakteristik polutan lingkungan yang bersifat dinamis dan bermigrasi seiring dengan perubahan situasi dan kondisi setempat. Selain itu, konsentrasi dari parameter kualitas lingkungan bersifat mikro (rendah) sehingga menjadi problem analitik yang sering muncul ketika menganalisa sample lingkungan di laboratorium.
Rendahnya konsentrasi parameter tersebut menyebabkan sample mudah mengalami degradasi, dekomposisi, deteriosasi dan kontaminasi dari berbagai sumber baik ketika pengambilan, perlakuan di lapangan, transportasi, penyimpanan, preparasi maupun analisis di laboratorium. Sementara itu, untuk mendapatkan contoh lingkungan yang homogen dan representatif merupakan masalah yang sering muncul. Dengan contoh yang homogen dan representatif, data hasil pengujian dapat menggambarkan kualitas lingkungan pada daerah dan waktu tertentu yang mendekati kondisi sebenarnya.

TUJUAN

1.Membuat perencanaan pengambilan sample lingkungan
2.Mempersiapkan pengambilan sample lingkungan
3.Menentukan lokasi dan titik pengambilan sample lingkungan
4.Penanganan sample dilapangan, sehingga dapat menjamin ketepatan dan keutuhan sample uji yang akan dikirim ke laboratorium.
5.Menjamin dan mengendalikan mutu pengambilan sample lingkungan

MATERI

1.Perencanaan Sampling
2.QA/QC dalam Sampling Air dan Analisis
3.Regulasi Pengelolaan Kualitas Air dan Lingkungan
4.Teknik Sampling Air Limbah, Air Permukaan, Air Laut dan Air Tanah
5.Teknik Sampling Sedimen dan Tanah
6.Teknik Sampling Ambien
7.Preparasi, Transportasi, Penyimpanan dan Stabilisasi Sample
8.Alat Sampling : Disain dan Aplikasi
9.Evaluasi dan Pengendalian Kontaminasi Sample
10.Aspek Keselamatan Kerja dalam Pengambilan Sample Lingkungan.

PESERTA

Pelatihan ini sangat tepat untuk diikuti oleh pegawai yang dari departemen K3 Lingkungan, baik staf, supervisor hingga manajer.

Jadwal infotraining-indonesia.com tahun 2020 :

21-23 Januari 2020

18-20 Februari 2020

17-19 Maret 2020

14-16 April 2020

16-18 Juni 2020

14-16 Juli 2020

11-13 Agustus 2020

8-10 September 2020

13-15 Oktober 2020

10-13 November 2020

15-17 Desember 2020

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan Diotraining.com :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan tahun 2020 ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Diorama untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Technorati Tags: training talent managemen berbasis nlp pasti jalan,training melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti jalan,training listening,questioning & summarizing skills in competency interview pasti jalan,training psychological aspects of competency interview pasti jalan,pelatihan talent managemen berbasis nlp pasti jalan,pelatihan melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti running

Leave a Comment