Training Tentang Ketentuan Pengupahan (Definisi Upah, UMP, Penggolongan Jabatan)

Pelatihan Ketentuan Pengupahan (Definisi Upah, UMP, Penggolongan Jabatan)

Training Tentang Ketentuan Pengupahan (Definisi Upah, UMP, Penggolongan Jabatan)

Training Tentang Ketentuan Pengupahan (Definisi Upah, UMP, Penggolongan Jabatan)

Pendahuluan

Pemahaman yang terbatas atas aspek regulasi ketenagakerjaan terkait sistem hubungan kerja antara pengusaha dan pekerja, yang lebih dikenal dengan istilah Hubungan Industrial, disinyalir menjadi salah satu faktor penyebab terjadinya ketidakharmonisan hubungan antara pengusaha dan pekerja pada suatu perusahaan/institusi. Dialog interaktif dengan para nara sumber senior diharapkan mampu menjadi solusi cepat dalam memahami konsep Hubungan Industrial secara komprehensif maupun parsial.

Materi

Tema B
Ketentuan Pengupahan (Definisi Upah, UMP, Penggolongan Jabatan)
* Waktu Pelaksanaan : Jum’at, 12 September 2008 (13.30-16.30 WIB)
* Nara sumber : Ir. F. X. Djoko Soedibjo, MM, MBA
* Moderator : Mohammad Mustaqim, MM, AAAIJ, QIP

Tema lain dalam seri Dialog Interaktif Ini:

1. Tema A
Status Hubungan Kerja (PKWT, PKWTT, Outsourcing, Buruh Lepas)
Waktu Pelaksanaan : Jum’at, 5 September 2008 (13.30-16.30 WIB)
Nara sumber : Basani Situmorang, SH, M.Hum.

3. Tema C
Perselisihan Hubungan Industrial (Jenis dan Mekanisme Penyelesainnya)
Waktu Pelaksanaan : Jum’at, 19 September 2008 (13.30-16.30 WIB)
Nara sumber : Basani Situmorang, SH, M.Hum.

4.Tema D
Pemutusan Hubungan Kerja (Penyebab dan Konsekwensi Finansialnya)
Waktu Pelaksanaan : Jum’at, 26 September 2008 (13.30-16.30 WIB)

Metode :

Kelas interaktif (ceramah dan studi kasus), metode penyelenggaraan dapat dilakukan melalui training online, training zoom ataupun training tatap muka

Jadwal Training :

Batch 1 : 23 – 24 Januari 2022
Batch 2 : 23 – 24 Februari 2022
Batch 3 : 8 – 9 Maret 2022
Batch 4 : 12 – 13 April 2022
Batch 5 : 18 – 19 Mei 2022
Batch 6 : 7 – 8 Juni 2022
Batch 7 : 27 – 28 Juli 2022
Batch 8 : 23 – 24 Agustus 2022
Batch 9 : 13 – 14 September 2022
Batch 10 : 11 – 12 Oktober 2022
Batch 11 : 9 – 10 November 2022
Batch 12 : 6 – 7 Desember 2022

Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro (7.250.000 IDR / participant)
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean (7.750.000 IDR / participant)
  • Bandung, Hotel Golden Flower (7.750.000 IDR / participant)
  • Bali, Hotel Ibis Kuta (8.500.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta (8.750.000 IDR / participant)

Investasi Pelatihan :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan

untuk Paket Group (Minimal 2 orang peserta dari perusahaan yang sama):

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

Jadwal Pelatihan masih dapat berubah, mohon untuk tidak booking transportasi dan akomodasi sebelum mendapat konfirmasi dari Marketing kami. Segala kerugian yang disebabkan oleh miskomunikasi jadwal tidak mendapatkan kompensasi apapun dari kami.

 

Technorati Tags: training talent managemen berbasis nlp pasti jalan,training melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti jalan,training listening,questioning & summarizing skills in competency interview pasti jalan,training psychological aspects of competency interview pasti jalan,pelatihan talent managemen berbasis nlp pasti jalan,pelatihan melakukan seleksi dan wawancara berbasis talent dan kompetensi pasti running