PELATIHAN MANAJEMEN PENGELOLAAN PERGURUAN TINGGI DAN MANAJEMEN KEUANGAN TRAINING MANAJEMEN PENGELOLAAN PERGURUAN TINGGI DAN MANAJEMEN KEUANGAN DESKRIPSI Mengelola Perguruan Tinggi memerlukan kemampuan manajerial yang spesifik. Di satu sisi Perguruan Tinggi harus mampu menciptakan inovasi dan keunggulan akademik, namun di sisi lain Perguruan Tinggi harus mampu mengendalikan semua sumberdaya yang dimiliki, baik sumberdaya manusia (human capital), sumberdaya keuangan (financial capital), infrastruktur dan fasilitas penunjang yang lain. Perguruan tinggi adalah suatu entitas…
Read MoreTraining Ahli K3 Scaffolding
Training Ahli K3 Scaffolding Pelatihan Ahli K3 Scaffolding DESKRIPSI Beragamnya kegiatan dalam suatu Perancah atau Scaffolding dapat meningkatkan potensi kecelakaan kerja yang dapat merugikan perusahaan baik dari sisi financial, reputasi dan citra positif. Oleh sebab itu, perusahaan membutuhkan tenaga kerja yang terampil dalam menangani permasalahan pada kesehatan dan keselamatan kerja dalam suatu Perancah atau Scaffolding. Hal ini dimaksudkan agar potensi kecelakaan dapat diminimalisir atau bahkan dihilangkan sehingga perusahaan jasa konstruksi…
Read MorePelatihan Ahli K3 Muda Sertifikasi BNSP
Training Ahli K3 Muda Sertifikasi BNSP Pelatihan Ahli K3 Muda Sertifikasi BNSP DESKRIPSI Sertifikasi kompetensi dalam melaksanakan tugas-tugas sebagai ahli K3 muda mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) Nomor KEP.42/MEN/III/2008 tanggal 11 Maret 2008 tentang Penetapan Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia Sektor Ketenagakerjaan Bidang Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Sertifikasi kompetensi ini merupaka proses pemberian sertifikasi kompetensi yang dilakukan secara sistematis dan obyektif melalui uji kompetensi yang mengacu pada…
Read MorePelatihan ADVANCE MOTIVATION TRAINING : “Menggali dan Melipatgandakan Motivasi Tingkat Tinggi”
Pelatihan ADVANCE MOTIVATION TRAINING : “Menggali dan Melipatgandakan Motivasi Tingkat Tinggi” TRAINING ADVANCE MOTIVATION TRAINING : “Menggali dan Melipatgandakan Motivasi Tingkat Tinggi” DESKRIPSI Perubahan bagi kemajuan organisasi atau korporasi adalah sebuah keniscayaan. Dalam semua jenis perubahan, selalu membutuhkan dukungan motivasi. Tidak hanya motivasi pada umumnya, namun motivasi tingkat tinggi. Yakni motivasi yang memiliki daya ungkit dan daya tahan lebih lama. Upaya untuk menggali dan melipatgandakan motivasi tingkat tinggi bagi seseorang…
Read MorePelatihan Kompetensi Pendukung Penelitian Kebijakan
Training Kompetensi Pendukung Penelitian Kebijakan DESKRIPSI Riset atau penelitian adalah sebuah aktivitas dan teorganisir untuk menyelidiki sebuah masalah yang spesifik yang membutuhkan pemecahan atau solusi. Pelatihan ini membahas pendukung penelitian yang dapat digunakan untuk mengevaluasi masalah kebijakan. Siklus pengembangan kebijakan minimal terdiri dari tiga langkah utama yaitu: perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi. Namun demikian, supaya kebijakan tidak memiliki banyak resiko, sebelum kebijakan dilaksanakan sering dilakukan studi untuk menilai kelayakan kebijakan atau…
Read MoreTraining Kompetensi Metodologi Penelitian Kebijakan
Pelatihan Kompetensi Metodologi Penelitian Kebijakan DESKRIPSI Riset atau penelitian adalah sebuah aktivitas dan teorganisir untuk menyelidiki sebuah masalah yang spesifik yang membutuhkan pemecahan atau solusi. Pelatihan ini membahas Metode penelitian yang dapat digunakan untuk mengevaluasi masalah kebijakan. Siklus pengembangan kebijakan minimal terdiri dari tiga langkah utama yaitu: perencanaan, pelaksanaan dan evaluasi. Namun demikian, supaya kebijakan tidak memiliki banyak resiko, sebelum kebijakan dilaksanakan sering dilakukan studi untuk menilai kelayakan kebijakan atau…
Read MorePELATIHAN KESALAHAN SISTEM PENGUKURAN, SENSOR DAN INSTRUMENT PENGUKURAN
TRAINING KESALAHAN SISTEM PENGUKURAN, SENSOR DAN INSTRUMENT PENGUKURAN DESKRIPSI Data merupakan komponen sangat penting dalam pengendalian kualitas proses maupun bahan pertimbangan utama dalam pengambilan keputusan. Komponen data terdiri atas pendeteksi sumber data, pengolah, dan penyajian data. Keakuratan komponen-komponen tersebut akan mempermudah dan menjamin hasil analisa data. Lebih lanjut, kesalahan dalam satu bagian proses pengambilan maupun pengolahan data dapat berakibat dapat fatal dalam sebuah aktifitas industry. Hal tersebut terjadi karena pengambilan…
Read MorePelatihan Job Analysis and Job Evaluation
Training Job Analysis and Job Evaluation TUJUAN Job Analysis merupakan proses formal untuk mengidentifikasi isi pekerjaan dan mengidentifikasi persyaratan pekerjaan utama. Analisis Job memberikan informasi kepada organisasi-organisasi untuk membantu menentukan karyawan terbaik bagi pekerjaan tertentu. Setelah selesai dilakukan analisis jabatan, maka perlu dilakukan evaluasi jabatan untuk menemukan bobot relative jabatan yang diperlukan dalam penyusunan jenjang jabatan yang bermanfaat dalam penetapan sistem penggajian yang adil. Training ini akan memberikan pengetahuan mengenai…
Read MorePELATIHAN POKOK-POKOK KATALIS PADA PUPUK INDUSTRI DAN PETROKIMIA
TRAINING POKOK-POKOK KATALIS PADA PUPUK INDUSTRI DAN PETROKIMIA PELATIHAN FUNDAMENTALS OF CATALYST IN FERTILIZER INDUSTRY DAN PETROCHEMICALS DESKRIPSI Proses yang terjadi disetiap pabrik pupuk dan industri Petrokimia adalah sangat komplek. Selain mengolah bahan kimia yang berbahaya, juga kondisi proses yang relatif ekstrem jika dibanding dengan industri yang lain. Untuk mengubah bahan baku menjadi pupuk memerlukan katalisator yang berfungsi mempercepat sintesis kimia. Sintesis ini terjadi di UNIT – REFORMER (Primary ataupun…
Read MorePELATIHAN Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI
PELATIHAN Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI TRAINING TENTANG Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI Latar belakang PELATIHAN Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI Penilaian kinerja sangat diperlukan untuk menghindari “like and dislike”. Yang paling populer adalah: “ 360 degree feedback”. Metode ini telah banyak digunakan di berbagai perusahaan di mancanegara dan sudah terbukti efektif. Workshop ini akan…
Read More
