DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN REGULASI KETENAGAKERJAAN DI PERUSAHAAN Pelatihan manajemen regulasi ketenagakerjaan memiliki peranan penting dalam kelangsungan dan keberhasilan perusahaan. Dalam era yang terus berubah ini, aturan dan hukum ketenagakerjaan seringkali mengalami perubahan yang signifikan. Oleh karena itu, pelatihan ini memungkinkan perusahaan untuk tetap mematuhi peraturan yang berlaku dan menghindari potensi masalah hukum yang dapat merugikan perusahaan. Selain itu, pelatihan ini juga meningkatkan pemahaman staf manajemen tentang hak-hak pekerja, kesejahteraan karyawan,…
Read MorePELATIHAN GENERAL AFFAIR MANAGEMENTÂ
DESKRIPSI TRAINING GENERAL AFFAIR MANAGEMENT Pelatihan General Affair Management memiliki peran yang krusial dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas suatu organisasi. pelatihan ini membekali karyawan dengan pengetahuan dan keterampilan untuk mengelola aspek administrasi, fasilitas, dan keamanan. Para peserta akan memahami pentingnya perencanaan strategis dalam memaksimalkan sumber daya dan mengoptimalkan proses internal. Selain itu, pelatihan ini meningkatkan kemampuan dalam menangani beragam tugas seperti manajemen inventaris, pengadaan, dan pengelolaan aset. Dengan keahlian ini,…
Read MorePELATIHAN FUNDAMENTALS OF MARKETING MANAGEMENT
DESKRIPSI TRAINING FUNDAMENTALS OF MARKETING MANAGEMENT Pelatihan Fundamentals of Marketing Management (Dasar-Dasar Manajemen Pemasaran) memegang peranan krusial dalam membangun keberhasilan bisnis. Dengan pemahaman mendalam tentang strategi pemasaran, peserta pelatihan dapat mengidentifikasi dan memanfaatkan peluang pasar yang potensial. Menguasai dasar-dasar pemasaran membantu mereka membangun merek yang kuat, meningkatkan daya saing, dan mencapai target pasar dengan lebih efektif. Melalui pelatihan ini, peserta juga akan memahami perilaku konsumen dan mengembangkan strategi pemasaran yang…
Read MorePELATIHAN DESIGN FOR TRAINING EVALUATION
DESKRIPSI TRAINING DESIGN FOR TRAINING EVALUATION Pelatihan Design for Training Evaluation sangat penting karena memberikan pondasi kuat untuk mengembangkan program pelatihan yang efektif. Dalam pelatihan ini, peserta akan memahami metodologi dan alat evaluasi yang tepat guna mengukur efisiensi dan efektivitas program mereka. Evaluasi yang baik membantu organisasi mengidentifikasi kelemahan dan mengubahnya menjadi kesempatan untuk perbaikan. Melalui pemahaman mendalam tentang evaluasi, para profesional dapat mengukur dampak pelatihan terhadap kinerja individu dan…
Read MorePELATIHAN PENINGKATAN KOMPETENSI MASTER CEREMONIAL (MC) DAN PROTOKOLERÂ
DESKRIPSI PELATIHAN PENINGKATAN KOMPETENSI MASTER CEREMONIAL (MC) DAN PROTOKOLERÂ Pelatihan peningkatan kompetensi Master Ceremonial (MC) dan Protokoler memiliki peran penting dalam menyempurnakan kualitas acara-acara resmi, upacara protokoler, dan perhelatan penting lainnya. Dalam berbagai kesempatan, seorang MC dan protokoler berfungsi sebagai perwakilan resmi yang mewakili institusi atau acara tertentu, sehingga keahliannya menjadi kunci keberhasilan acara tersebut. Pelatihan ini mengajarkan keterampilan esensial, seperti kemampuan berbicara di depan umum, etika berkomunikasi…
Read MoreTRAINING AUDIT INVESTIGATIF ATAS KECURANGAN
TRAINING AUDIT INVESTIGATIF ATAS KECURANGAN Pelatihan Audit Investigatif Pelatihan Investigatif Atas Kecurangan DESKRIPSI Seiring dengan berkembangnya kompleksitas bisnis dan semakin terbukanya peluang usaha dan investasi menyebabkan risiko terjadinya kecurangan pada perusahaan semakin tinggi. Mengacu ke berbagai kasus baik di dalam maupun di luar negeri menunjukkan bahwa kecurangan dapat terjadi di mana saja dan termasuk yang cukup besar ada di sektor usaha. Kasus yang terjadi pada PT Sarijaya Securitas di sektor…
Read MoreTRAINING AUDIT INVESTIGATIF
TRAINING AUDIT INVESTIGATIF ATAS KECURANGAN DAN ASPEK LEGAL TINDAK LANJUT TEMUANNYA PADA KORPORASI Training Audit Investigatif Training Investigatif Atas Kecurangan Dan Aspek Legal LATAR BELAKANG Seiring dengan berkembangnya kompleksitas bisnis dan semakin terbukanya peluang usaha dan investasi menyebabkan risiko terjadinya kecurangan pada perusahaan semakin tinggi. Mengacu ke berbagai kasus baik di dalam maupun di luar negeri menunjukkan bahwa kecurangan dapat terjadi di mana saja dan termasuk yang cukup besar ada…
Read MoreTRAINING AUDITOR HUKUM
TRAINING AUDITOR HUKUM Training Pemahaman Dasar Audit Dan Auditor Hukum Training Pengkajian Dan Penilaian Tingkat Kepatuhan Hukum DESKRIPSI Mengapa keberadaan seorang auditor hukum menjadi sangat penting saat ini ?? menilik situasi sekarang ini dimana kian maraknya tindak pidana korupsi yang melibatkan semua sektor dan jabatan mengindikasi bahwa adanya kebobrokan tingkat kepatuhan hukum dan tata kelola pemerintahan. Untuk meminimalisir kasus-kasus seperti ini perlu adanya tindakan pengawasan yang dalam sebuah perusahaan sering…
Read MoreTRAINING LEGAL AUDIT & LEGAL OPINION DRAFTING
TRAINING LEGAL AUDIT & LEGAL OPINION DRAFTING Training Legal Audit Training Legal Opinion Drafting DESKRIPSI Tujuan dari legal audit adalah untuk menilai tingkat keamanan perusahaan, terutama dalam hal legal risk aspect yang akan membahayakan harta perusahaan. Legal audit dan legal opinion disajikan dalam laporan hasil pemeriksaan mengenai opini dan saran perbaikan terhadap perusahaan. Training ini akan memberikan pemahaman mengenai Legal Audit dan Legal Opinion sampai proses pembuatan legal Audit dan…
Read MoreTRAINING LEGAL AUDIT & LEGAL OPINION
TRAINING LEGAL AUDIT & LEGAL OPINION Training Tata Cara Dan Metode Penelusuran Dokumen Hukum Training Simulasi Penyusunan Legal Opinion DESKRIPSI Bagaimana cara menyelesaikan permasalahan hukum yang anda hadapi? Seorang corporate lawyer dituntut untuk dapat menyelesaikan permasalahan hukum yang terjadi, termasuk untuk dapat memberikan pendapat hukum dan mampu mengaudit permasalahan hukum yang ada dengan baik dan benar. Legal audit merupakan aktivitas dari proses penilain terhadap data dan fakta antar transaksi yang…
Read More
