PELATIHAN Interpersonal Communication Skills

Training Tentang Interpersonal Communication Skills Terbaru, Training Tentang Interpersonal Communication Skills di Indonesia, Pelatihan Interpersonal Communication Skills Terbaru, Pelatihan Interpersonal Communication Skills di Indonesia, Pelatihan Interpersonal Communication Skills pasti running, Training Tentang Interpersonal Communication Skills pasti running, Training Tentang Interpersonal Communication Skills di Yogyakarta

PELATIHAN Interpersonal Communication Skills TRAINING TENTANG Interpersonal Communication Skills DESKRIPSI PELATIHAN Interpersonal Communication Skills Anda pasti sering mendengar istilah ”interpersonal skills”, bahkan banyak orang yang sering mengatakan ”interpersonal si A sangat baik, sedangkan si B buruk sekali”. Sebenarnya apa arti dar interpersonal skills tersebut? Interpersonal Skill merupakan salah satu dari soft skill yang banyak diminta oleh perusahaan untuk berbagai jabatan dan posisi. Interpersonal Skill bukan merupakan bagian dari karakter kepribadian…

Read More

PELATIHAN INTERNAL AUDIT QUALITY ENVIRONMENTAL, SAFETY & HEALTH MANAGEMENT SYSTEM

PELATIHAN INTERNAL AUDIT QUALITY ENVIRONMENTAL, SAFETY & HEALTH MANAGEMENT SYSTEM

TRAINING TENTANG INTERNAL AUDIT QUALITY ENVIRONMENTAL, SAFETY & HEALTH MANAGEMENT SYSTEM PELATIHAN INTERNAL AUDIT QUALITY ENVIRONMENTAL, SAFETY & HEALTH MANAGEMENT SYSTEM DESKRIPSI PELATIHAN INTERNAL AUDIT QUALITY ENVIRONMENTAL, SAFETY & HEALTH MANAGEMENT SYSTEM Pada Pelatihan ini akan dibahas materi Teknik Audit Integrasi Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:, ISO 14001 dan OHSAS 18001 sesuai dengan persyaratan standar pedoman audit ISO 19011 dan melatih calon auditor mempunyai sense of auditing dan sense of…

Read More

PELATIHAN Industrial Relation Analysis Program (IRAP)

Relation Analysis Program (IRAP)

TRAINING TENTANG Industrial Relations Analyst Program (IRAP) PELATIHAN Industrial Relation Analysis Program (IRAP) PENGANTAR PELATIHAN Industrial Relation Analysis Program (IRAP) Mengelola secara optimal hubungan antara pekerja dengan perusahaan adalah hal yang krusial dalam konteks produktivitas kerja dan keberlangsungan perusahaan itu sendiri. Ketidak mampuan mengelola hubungan dengan karyawan dapat menimbulkan akibat-akibat negatif yang bukan saja memiliki konsekuensi hukum, tapi juga memiliki konsekuensi lateral dengan eksistensi bisnis. Untuk mampu mengelola hubungan industrial,…

Read More

PELATIHAN IMPROVING MANAGERIAL SKILLS THROUGH COACHING AND COUNSELING SKILLS

PELATIHAN IMPROVING MANAGERIAL SKILLS THROUGH COACHING AND COUNSELING SKILLS

PELATIHAN IMPROVING MANAGERIAL SKILLS THROUGH COACHING AND COUNSELING SKILLS TRAINING TENTANG Improving Managerial Skills Through Coaching & Counseling Skills Sasaran PELATIHAN IMPROVING MANAGERIAL SKILLS THROUGH COACHING AND COUNSELING SKILLS: * Memberikan ketrampilan bagi para Manager dan kandidat Manager untuk meng-coach bawahan secara efektif dan produktif; * Mampu mengadakan sesi-sesi counseling apabila ada kesulitan yang dialami oleh bawahan dan membutuhkan bantuan untuk pemecahannya; * Untuk meningkatkan leadership skills para manager Isi…

Read More

PELATIHAN Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI

PELATIHAN Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI

PELATIHAN Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI TRAINING TENTANG Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI Latar belakang PELATIHAN Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI Penilaian kinerja sangat diperlukan untuk menghindari “like and dislike”. Yang paling populer adalah: “ 360 degree feedback”. Metode ini telah banyak digunakan di berbagai perusahaan di mancanegara dan sudah terbukti efektif. Workshop ini akan…

Read More

PELATIHAN ADVERSITY QUOTIENT

PELATIHAN ADVERSITY QUOTIENT

TRAINING TENTANG ADVERSITY QUOTIENT PELATIHAN ADVERSITY QUOTIENT OUTLINE PELATIHAN ADVERSITY QUOTIENT * Latar Belakang AQ. Bagaimana mengidentifikasikan adanya masalah dan memperioritaskan penanganan masalah * Case study bagaimana mengidentifikasi-kan adanya masalah dan memperioritaskan penanganan masalah * Bagaimana mengidentifikasikan sebab yang paling mungkin timbulnya masalah * Case study bagaimana mengidentifikasi-kan sebab yang paling mungkin timbulnya masalah * Bagaimana mengidentifikasikan solusi yang paling mungkin terhadap masalah * Case study bagaimana mengidentifikasi-kan solusi yang…

Read More

PELATIHAN Advanced Selling Skills

PELATIHAN Advanced Selling Skills

TRAINING TENTANG Advanced Selling Skills PELATIHAN Advanced Selling Skills DESKRIPSI PELATIHAN Advanced Selling Skills Di dalam pelatihan Advanced Selling Skills ini, peserta akan belajar cara berjualan dengan menggunakan teknik Consultative Selling, yaitu si penjual akan berperan sebagai consultant atau advisor bagi customernya. Silabus Training Advanced Selling Skills * Konsep & Prinsip Penjualan Dengan Pendekatan Sebagai Konsultan * Peran Tenaga Penjual Dalam Kegiatan Consultative Selling * Kemampuan Dasar “Sales as Consultant”…

Read More

Pelatihan Systematic Monitoring and Evaluation (MONEV) For Program Development

Training Systematic Monitoring and Evaluation (MONEV) For Program Development

Training Systematic Monitoring and Evaluation (MONEV) For Program Development DESKRIPSI Program Corporate Social Responsibility (CSR) dan Community development merupakan investasi jangka panjang yang berguna untuk meminimalisasi risiko sosial, serta berfungsi sebagai sarana meningkatkan citra perusahaan di mata publik. Salah satu implementasi program CSR adalah dengan pengembangan atau pemberdayaan masyarakat (Community Development). Agar program ini sukses, maka diperlukan strategi, konsep, panduan program CSR beserta evaluasi dan monitoring (Monev) . Kegiatan monev merupakan…

Read More

Training Program CSR/Comdev di Industri Perkebunan, Pertambangan, Ekstraktif dan Migas

Program CSR/Comdev di Industri Perkebunan, Pertambangan, Ekstraktif dan Migas

Pelatihan Program CSR/Comdev di Industri Perkebunan, Pertambangan, Ekstraktif dan Migas DESKRIPSI Salah satu tujuan utama dari perusahaan adalah membangun kemitraan dengan semua stakeholder-nya dalam rangka pencapaian tujuan strategis perusahaan. Seyogyanya, perusahaan mampu membangun inisiatif-inisiatif kreatif dalam rangka membangun kemitraan dengan masyarakat di sekitarnya yang terdiri dari beragam organisasi, lembaga, warga, dan tokoh masyarakat sehingga tercapai adanya saling kesepahaman dan rasa hormat diantara berbagai pihak yang pada ujungnya akan mempermudah proses…

Read More

Training Penyusunan Annual Report Berbasis GCG & CSR

Penyusunan Annual Report Berbasis GCG & CSR

Pelatihan Penyusunan Annual Report Berbasis GCG & CSR DESKRIPSI Training ini didesain secara khusus untuk memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai aspek-aspek penting dalam penyusunan Annual Report. TUJUAN Memberikan pemahaman umum tentang aspek GCG dan kaitannya dengan penyusunan Annual Report Memberikan pemahaman komprehensif tentang metode penyusunan Annual Report Memberikan informasi komprehensif tentang kriterai, kategori serta prosedur AnnualReport award Memberikan panduan teknis, tips dan trik untuk memenangkan Annual Report Award. MATERI Annual…

Read More