TRAINING PENYUSUNAN PERATURAN PERUSAHAAN (PP) DAN PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) Training Ketrampilan Teknis Cara Menyusun Peraturan Perusahaan Training Perjanjian Kerja Bersama Pendahuluan Perjanjian Kerja Bersama (PKB) atau Peraturan Perusahaan (PP) sebagai sarana penting di dalam pelaksanaan hubungan industrial yang baik dan benar perlu pula dipahami dan diimpelementasikan dengan baik dan benar sesuai dengan prinsip-prinsip dan tujuan hubungan industrial itu sendiri, yakni mewujudkan ketenangan kerja dan ketenangan berusaha (industrial peace) agar…
Read MoreTRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT FOR MANAGER (FROM PERFORMANCE PLAN TO APPRAISAL)
TRAINING PERFORMANCE MANAGEMENT FOR MANAGER (FROM PERFORMANCE PLAN TO APPRAISAL) Training Manajemen Performa Untuk Manajer Training Memahami Konsep Performance Management Cycle Latar Belakang Mengelola kinerja unit yang dipimpin merupakan tugas utama dari seorang manajer. Oleh sebab itu, setiap manajer harus memiliki kemampuan untuk membangun dan menjalankan sistem manajemen kinerja (Performance Management System/PMS). Tujuannya untuk memastikan lahirnya kinerja unit dan pegawai yang tinggi. PMS, pada dasarnya, mencakup Performance Plan atau Performance…
Read MoreTRAINING ADVANCE SECURITY MANAGEMENT
TRAINING ADVANCE SECURITY MANAGEMENT Training Leadership Skills Training Security Management INTRODUCTION This advanced security management course is relevant to those with experience in, or seeking to enterthe Armed Forces, police units or Special Forces, as well as security services such as close personalprotection or MI5. Our security management advanced training course expands on the information in our Level 3 Security Management Course, covering more advanced aspects of security management including…
Read MoreTRAINING PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU & OUTSOURCING
TRAINING PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU & OUTSOURCING Training Perjanjian Kerja Tertulis Training Dasar Hukum Outsourcing Pendahuluan Tantangan yang dihadapi dunia usaha dalam era globalisasi ini terasa semakin ketat. Berbagai tuntutan persaingan pasar, perubahan lingkungan menuntun pengusaha melakukan berbagai inovasi agar tetap “survive” dan “competitive”. Pengusaha lebih menginginkan organisasi yang efektif dengan jumlah pekerja tetap yang seminimal mungkin yang dapat member hasil yang seoptimal mungkin. Untuk itu pengusaha hanya menangani pekerjaan…
Read MoreTRAINING SOP FOR ENTERPRISE RESOURCES PLANNING (ERP) (INTEGRATED & REAL-TIME SYSTEM)
TRAINING SOP FOR ENTERPRISE RESOURCES PLANNING (ERP) (INTEGRATED & REAL-TIME SYSTEM) Training Enterprise Resources Planning Training Pengenalan Erp Pendahuluan Kondisi pasar saat ini yang turbulence menuntut perusahaan agar sangat responsive dalam menyikapi perubahan. Karena itu, semakin banyak perusahaan yang mengimplementasikan ERPÂ (Enterprise Resource Planning,) sebuah system resource planning yang terintegrasi dan real time yang mampu menghasilkan analisa dan menyediakan informasi penting lainnya dalam rangka pembuatan strategi yang highly responsive. Dengan…
Read MoreTRAINING ANALISIS BEBAN KERJA
TRAINING ANALISIS BEBAN KERJA Training Perancangan Sistim Kompensasi Karyawan Training Manajemen Sumber Daya Manusia LATAR BELAKANG Analisis beban kerja merupakan salah satu unsur penting dalam manajemen SDM. Analisis Beban Kerja adalah proses menghitung beban kerja suatu jabatan/unit kerja/karyawan dan menghitung kebutuhan jumlah orang untuk mengisi unit kerja tersebut. Analisis Beban kerja yang baik dapat menetapkan kompensasi yang adil kepada karyawan/unit kerja sehingga akan mendorong peningkatan kinerja karyawan, unit kerja dan…
Read MoreTRAINING ANALISA TULISAN TANGAN, FRAUD & KEJUJURAN UNTUK REKRUTMEN
TRAINING ANALISA TULISAN TANGAN, FRAUD & KEJUJURAN UNTUK REKRUTMEN Training Promosi, Analisa Kredit, Penagihan & Audit Internal Training Dasar Analisa Tulisan Tangan Materi Perkembangan zaman yang kian pesat saat ini, berdampak pada perkembangan dunia bisnis, salah satu dampak negatifnya adalah timbulnya kemungkinan-kemungkinan akan terjadinya kebohongan atau kecurangan yang umumnya dilakukan oleh calon pegawai, nasabah, ataupun customer Anda. Untuk mendeteksinya sejak dini, diperlukan alat tes yang mampu mengakomodir atau mampu membaca…
Read MoreTRAINING POWERFUL NLP FOR HR OFFICERS
TRAINING POWERFUL NLP FOR HR OFFICERS Training Communication Skills Training Tugas Dan Tanggung Jawab Hr Officer Latar Belakang Saat ini semakin berkembang berbagai tehnik atau ketrampilan Influencing, Leading dan Communicating yang merupakan ketrampilan utama dibutuhkan oleh para HR Practitioners dalam menjalankan fungsinya sebagai Strategic HR Partner bagi perusahaan. Satu metode yang sedang berkembang saat ini dan terbukti sangat efektif adalah Neuro Linguistic Programming (NLP). Penekanan dari NLP adalah bagaimana mencapai…
Read MoreTRAINING PROJECT MANAGER
TRAINING PROJECT MANAGER Training Manajer Proyek Training Analisa Bisnis Training Background Project Manager Project management is the world’s fastest growing professionand in today’s ever-changing business environment, organizations demand multi-skilled individuals who can managefar more than their predecessors. During this intensive course        you will examine the delivery cycles that are routinely encountered in business today, discover tools and techniques that aid in managing the results of various categories of project structures…
Read MoreTRAINING REDESAIN KOMPETENSI SDM DAN PENGEMBANGAN KNOWLEDGE MANAJEMEN
TRAINING REDESAIN KOMPETENSI SDM DAN PENGEMBANGAN KNOWLEDGE MANAJEMEN Training Desain Kembali Kompetensi Sdm Training Pengembangan Knowledge Manajemen DESKRIPSI Sumber daya manusia adalah aset terpenting di dalam perusahaan. Hasil Riset lembaga pemeringkat kelas dunia, Standard and Poors 2005, menunjukkan bahwa telah terjadi pergeseran assets perusahaan, dari yang sifatnya tangiable menjadi intangiable assets, yaitu SDM. Namun dalam prakteknya tidak mudah bagi perusahaan untuk menjadikan SDM sebagai aset yang berkualitas. Dibutuhkan suatu redesain…
Read More
