TRAINING GLOBAL HUMAN CAPITAL MANAGEMENT Training Global Human Capital Training Pengolahan Sdm Bertaraf Dunia TRAINING DESCRIPTION Pada saat ini dunia sedang dilanda pengaruh “badai” krisis ekonomi dan keuangan yang semula berawal di Amerika dan kini berdampak pada Eropa. Akibatnya banyak perusahaan yang tidak dapat bertahan dalam menghadapi krisis sehingga terjadi moratorium perusahaan yang bersifat massal yang mengakhibatkan meningkatnya pengangguran. Akibat lebih lanjut adalah terganggunya pertumbuhan ekonomi pada skala negara. Di…
Read MoreTRAINING HOW TO BE AN EXCELLENT BRANCH MANAGER
TRAINING HOW TO BE AN EXCELLENT BRANCH MANAGER Training To Be Excellent Manager Training Excellent Manager PENDAHULUAN Seminar top performance untuk para branch manager/ area manager/ local distributor consumer products. Seminar khusus yang didesign untuk para branch manager/ area manager dan pimpinan distributor lokal, dengan 12 macam topik yang langsung bisa dipraktekkan tanpa teori muluk-muluk. Dengan mengikuti seminar sehari tersebut para branch manager/ area manager, kualitas kerjanya langsung terdongkrak tinggi,…
Read MoreTRAINING HOSPITAL SERVICE EXCELLENT
TRAINING HOSPITAL SERVICE EXCELLENT Training Hospital Service Training Service Excellent Pendahuluan * Di Rumah Sakit interaksi seorang calon pasien sudah dimulai saat masuk area parkir, kemudian bertanya kepada para petugas yang di lewatinya sebelum dia benar – benar mendapatkan layanan medis, sepanjang interaksi yang terjadi calon pasien akan menilai bagaimana tingkat layanan yang diberikan di Rumah Sakit. * Aset penting dalam rumah sakit bukan hanya karyawan dan bangunan serta fasilitas…
Read MoreTRAINING HR FOR NON HR MANAGER BERBASIS KOMPETENSI
TRAINING HR FOR NON HR MANAGER BERBASIS KOMPETENSI Training Human Resources Manager Training Human Resources Management Sasaran Pelatihan Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu : 1. Memahami prinsip sebagai manajer juga mengemban peran sebagai Manajer SDM Berbasis Kompetensi. 2. Mengetahui perbedaan antara Personnel Management dengan HR Management 3. Mengetahui prinsip-prinsip kebijakan SDM Berbasis Kompetensi untuk mengelola bawahan/ anggota tim kerjanya. 4. Memahami fungsi-fungsi dalam Manajemen SDM Berbasis Kompetensi 5.…
Read MoreTRAINING WORLD CLASS ASSESSMENT FOR CREATING BEST TALENT
TRAINING WORLD CLASS ASSESSMENT FOR CREATING BEST TALENT Training World Class Assessment Training Creating Best Talent TRAINING DESCRIPTION Di dalam era globalisasi, hampir semua pimpinan menginginkan agar organisasi yang dipimpinnya sukses. Sudah banyak upaya yang dilakukan mulai dari penyempurnaan strategi, organisasi, kebijakan program dan lainnya. Namun dibalik itu, banyak dari mereka yang melupakan pentingnya keberadaan sumber daya manusia yang memiliki loyalitas dan kompeten. Mereka hanya menginginkan tersedianya SDM yang kompeten…
Read MoreTRAINING HSE MANAGEMENT SYSTEM – NON SERTIFICATION
TRAINING HSE MANAGEMENT SYSTEM Training Health, Safety & Environment Management System Training Implementation Hse Management System PENDAHULUAN TRAINING HSE MANAGEMENT SYSTEM: Setiap bisnis perlu mengelola kesehatan dan keselamatan kerja serta lindung lingkungan, mengapa demikian? Bukan saja karena sebagai pemenuhan perundang-undangan Kesehatandan Keselamatan Kerja (K3) dan Lingkungan Hidup, tapi bisnis yang sehat tentunya harus mengelola risiko kesehatan dan keselamatan kerja serta lingkungan-nya. Penerapan standar OHSAS 18001:2007 dan ISO 14001:2004 yang sistematis…
Read MoreTRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Training Manajemen Sumber Daya Manusia Training Human Resources OVERVIEW Untuk mengoptimalkan pertumbuhan bisnis, perusahaan harus dipimpin para profesional yang memiliki motivasi tinggi dan mampu membangun Operational Excellence. Pengembangan dan manajemen SDM menjadi demikian penting dilihat dari dua sisi: menyeimbangkan kebutuhan jumlah karyawan dengan laju pertumbuhan bisnis perusahaan, mengelola motivasi karyawan agar tetap kompetitif dan mengembangkan mereka untuk memiliki wawasan global, keterampilan bisnis serta manajemen yang unggul…
Read MoreTRAINING INFORMATION SYSTEM STRATEGY ATAU MASTER PLAN
TRAINING INFORMATION SYSTEM STRATEGY ATAU MASTER PLAN Training Information System Strategy Training Master Plan BACKGROUND This class is intended as comprehensive preparation and enhancement in the Information Technology skill focusing in information technology strategy and master plan, which is essential to professionals involving in the IT and implementation strategy implementation. The course shall provide the participants with an understanding of the contemporary technological and organizational issues involved in the management…
Read MoreTRAINING INFORMATION SYSTEM STRATEGY ATAU MASTER PLAN
TRAINING INFORMATION SYSTEM STRATEGY ATAU MASTER PLAN Training Information System Strategy Training Information System Master Plan BACKGROUND This class is intended as comprehensive preparation and enhancement in the Information Technology skill focusing in information technology strategy and master plan, which is essential to professionals involving in the IT and implementation strategy implementation. The course shall provide the participants with an understanding of the contemporary technological and organizational issues involved in…
Read MoreTRAINING DEVELOPING INTEGRATED LOGISTICS POLICIES AND PROCEDURES
TRAINING DEVELOPING INTEGRATED LOGISTICS POLICIES AND PROCEDURES Training Integrated Logistics Training Logistics Policies Pendahuluan Dinamika lingkungan industri manufaktur dan bisnis jasa serta persaingan yang semakin ketat telah mengubah sistem manajemen logistik yang selama ini dikenal. Supply chain management didefinisikan sebagai rangkaian aktivitas sejak dilakukan pembelian material, proses transformasi material menjadi bahan setengah jadi dan produk jadi serta mendistribusikannya melalui sistem distribusi yang ada. Jadi, supply chain mengatur aktivitas sejak di…
Read More
