TRAINING MEASURING HR EFFECTIVENESS Training Human Resources Effectiveness Training Pengelolaan Perorangan OVERVIEW MEASURING HR EFFECTIVENESS HR leaders help drive business performance by delivering competitive advantage through people. Performance relies on measures, so you need to be adept at planning and interpreting your organization’s “people metrics.” This requires a solid grasp of HR analytics: the systematic collection, analysis, and interpretation of data designed to improve decisions about talent and the organization…
Read MoreTRAINING MENDESAIN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN PENGUKURAN KINERJANYA
TRAINING MENDESAIN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY DAN PENGUKURAN KINERJANYA Training Desain Csr Training Pengukuran Kinerja DESCRIPTION Corporate Social Responsibility (CSR) sebagai bagian dari pertanggungjawaban social profitable company kepada stakeholder eksternal perlu di manajemen dengan baik dan tepat, sehingga dihasilkan dampak yang meningkatkan barnding maupun positioning perusahaan, khususnya di era global yang menekankan perlunya perusahaan yang ramah lingkungan. Selain itu, manajemen CSR harus mampu juga memberikan dampak positip terhadap stakeholder internal, dimana…
Read MoreTRAINING MEMBANGUN ETOS KERJA YANG UNGGUL
TRAINING MEMBANGUN ETOS KERJA YANG UNGGUL Training Motivasi Karyawan Training Peningkatan Etos Kerja DESCRIPTION Keberadaan Sumber Daya Manusia (SDM) unggul dalam membangun dan meningkatkan organisasi – perusahaan saat ini tidak dapat ditawar lagi. Hal ini mengingat situasi persaingan pasar tenaga kerja sangat kompleks dan menuntut persyarakatan kerja yang semakain ketat. Kondisi ini perlu disadari oleh siapa saja yang terlibat dalam organisasi, terlebih pada dunia pendidikan yang terlibat mempersiapan tenaga kerja…
Read MoreTRAINING MERANCANG SUPPLIER SCORECARD UNTUK PENILAIAN KINERJA SUPPLIER
TRAINING MERANCANG SUPPLIER SCORECARD UNTUK PENILAIAN KINERJA SUPPLIER Training Merancang Supplier Scorecard Training Penilaian Kinerja Supplier Deskripsi Penilaian kinerja supplier diperlukan agar produk dan jasa yang diberikan dapat memenuhi kriteria yang diinginkan perusahaan (buyer). Penilaian kinerja supplier juga memiliki manfaat bagi suplir sebagai feedback untuk meningkatkan kinerjanya dan dapat bersaing di pasar. Training ini akan membahas bagaimana merancang penilaian kinerja supplier dengan sebuah Supplier Scorecard. Suplier Scorecard adalah matriks yang…
Read MoreTRAINING NLP FOR MANAGERS
TRAINING NLP FOR MANAGERS Training Nlp Untuk Manajer Training Menjadi Manajer Yang Baik SASARAN PESERTA TRAINING 1. Manajer 2. Supervisor 3. Group Head 4. Team Head 5. Kepala Seksi 6. Ketua Organisasi 7. Penggerak Kegiatan 8. Siapa saja yang tertarik dengan Pengelolaan dan Kepemimpinan TUJUAN TRAINING DAN CAKUPAN MATERI TRAINING Setelah mengikuti dengan aktif pelatihan ini, peserta: 1. Saling kenal dan menggali target-target tujuan setiap pengelolaan (Pilihan kata dalam diri,…
Read MoreTRAINING ANALISA RESTRUKTURISASI KEUANGAN PERUSAHAAN
TRAINING ANALISA RESTRUKTURISASI KEUANGAN PERUSAHAAN Training Analisis Pembiayaan Usaha Dan Sumber Modal Training Analisis Kesulitan Keuangan Dan Kebangkrutan (Bankrupcy) DESKRIPSI TRAINING Training Analisa Restrukturisasi Keuangan Perusahaan, Dalam menghadapi tantangan persaingan dan dinamika bisnis global yang berubah demikian cepat dari waktu ke waktu, para pemilik dan pengelola perusahaan dituntut kemampuannya dalam mengantisipasi dan mengambil langkah-langkah strategis secara cepat dan tepat. Dalam konteks ini penguasaan informasi mengenai kondisi keuangan (baca: struktur keuangan) …
Read MoreTRAINING ANALISA EKONOMI MAKRO
TRAINING ANALISA EKONOMI MAKRO Training Neraca Pembayaran Training Indikator-Indikator Ekonomi Makro Pendahuluan Teori Ekonomi Makro. Analisis-analisis dalam teori ekonomi makro lebih global atau lebih menyeluruh sifatnya. Dalam ekonomi makro yang diperhatikan adalah tindakan konsumen secara keseluruhan, kegiatan-kegiatan keseluruhan pengusaha dan perubahan-perubahan keseluruhan kegiatan ekonomi. Peristiwa-peristiwa makroekonomi muncul dari interaksi banyak individu yang mencoba memaksimalkan kemakmurannya. Karena variabel agregat adalah jumlah variabel-variabel yang mendeskripsikan keputusan-keputusan individu, studi makroekonomi didasarkan pada landasan-landasan…
Read MoreTRAINING ANALISA LAPORAN KEUANGAN UNTUK NON KEUANGAN
TRAINING ANALISA LAPORAN KEUANGAN UNTUK NON KEUANGAN Training Memahami Laporan Keuangan Training Indikator Kesehatan Perusahaan Training Description Tidak dipungkiri lagi bahwa Analisa Laporan Keuangan merupakan sub bagian dari manajemen keuangan dan merupakan salah satu sub sistem yang sangat penting dalam kegiatan operasional perusahaan dan kita pun tahu bahwa setiap orang yang mulai belajar tentang manajemen keuangan sudah barang tentu bukanlah seorang akuntan atau ekonom. Profesi diluar akuntan dan ekonom seperti…
Read MoreTRAINING ANALISIS INVESTASI DAN PORTOFOLIO
TRAINING ANALISIS INVESTASI DAN PORTOFOLIO Training Nilai Saham Training Return Dan Risiko Portofolio DESKRIPSI TRAINING TRAINING ANALISIS INVESTASI dan PORTOFOLIO, Dalam training ini akan membahas tentang menajemen portofolio khususnya yang berkaitan dengan investasi pada financial assets. Disamping itu training ini juga lebih difokuskan kepada bagaimana mengembangkan dan menelaah teori-teori investasi modern. Penekanan yang dilakukan adalah bagaimana mengaplikasikan teori-teori tersebut kedalam manajemen portofolio investasi. Sehingga setelah mengikuti training ini peserta diharapkan…
Read MoreTRAINING ANALISIS KELAYAKAN INVESTASI PUBLIK
TRAINING ANALISIS KELAYAKAN INVESTASI PUBLIK Training Inventarisasi Kebutuhan Investasi Training Jenis Investasi, Nilai Investasi, Kondisi Barang Modal DESKRIPSI TRAINING TRAINING ANALISIS KELAYAKAN INVESTASI PUBLIK, Keputusan investasi publik diperlukan untuk mendukung pelaksanaan program, kegiatan, dan fungsi yang menjadi prioritas kebijakan. Bagi perusahaan yang berorientasi profit, pengeluaran untuk investasi harus mendapat perhatian yang lebih besar dibandingkan dengan pengeluaran rutin, karena pengeluaran investasi/modal memiliki efek jangka panjang, sedangkan pengeluaran rutin lebih berdampak jangka…
Read More
