PELATIHAN Transformer Healthy Diagnostics Using Transformer Oil Test Analysis TRAINING TENTANG Transformer Healthy Diagnostics Using Transformer Oil Test Analysis Pendahuluan Predictive maintenance training series merupakan program training yang diperuntukkan kepada para pengambil keputusan secara teknis dalam memutuskan apakah suatu equipment masih dalam kondisi normal atau berpotensi bermasalah dengan menganalisa hasil pengujian pada equipment yang diuji secara cepat dan tepat sebelum terjadinya kerusakan pada equipment yang diuji. Workshop ini secara umum…
Read MorePELATIHAN Trance Selling
PELATIHAN Trance Selling TRAINING TENTANG 4 Langkah “Trance Selling” dalam Penjualan Pendahuluan Banyak sekali tehnik-tehnik penjualan yang dikembangkan tapi cara terbaik penjualan adalah bukan dengan banyak berbicara melainkan dengan banyak bertanya. Konsep ini diperkuat dari riset seorang psikolog bernama Neil Rackman, beliau melakukan survey kepada 35.000 sales call, selama 12 tahun di 23 negara. Dan mereka yang banyak berhasil menjual, adalah mereka yang memperbanyak penjualan melalui pertanyaan yang berbasiskan empat…
Read MorePELATIHAN TROUBLESHOOTING, MAINTENANCE & PROTECTION OF AC ELECTRICAL MOTORS & DRIVES
PELATIHAN TROUBLESHOOTING, MAINTENANCE & PROTECTION OF AC ELECTRICAL MOTORS & DRIVES TRAINING TENTANG TROUBLESHOOTING, MAINTENANCE & PROTECTION OF AC ELECTRICAL MOTORS & DRIVES DESKRIPSI PELATIHAN TROUBLESHOOTING, MAINTENANCE & PROTECTION OF AC ELECTRICAL MOTORS & DRIVES It is estimated that electrical drives and other rotating equipment consume about 50% of the total electrical energy consumed in the world today. The cost of maintaining electrical motors can be a significant amount in…
Read MoreTRAINING TENTANG UNDERSTANDING of ISO 9001: 2008 – NON CERTIFICATION
PELATIHAN UNDERSTANDING of ISO 9001: 2008 – NON CERTIFICATION TRAINING TENTANG UNDERSTANDING of ISO 9001: 2008 TEMPAT TERBATAS OVERVIEW: Dalam upaya untuk menuju layanan mutu yang prima, banyak perusahaan/organisasi dituntut untuk mencapai standar mutu tertentu, salah satunya yaitu ISO 9001. Standard Internasional ISO 9001: 2008 berisi persyaratan-persyaratan sistem manajemen mutu yang mengarahkan prusahaan/organisasi untuk mengendalikan proses-prosesnya menuju pencapaian sasarannya termasuk diantaranya: kepuasan pelanggan, efektifitas kerja, peningkatan kinerja, kesesuaian dengan peraturan…
Read MoreTRAINING TENTANG TXRX & TVRO Antenna Systems
PELATIHAN TXRX & TVRO Antenna Systems TRAINING TENTANG TXRX & TVRO Antenna Systems DESKRIPSI Training TXRX & TVRO Antenna Systems Tx dan Rx dapat berfungsi jika menggunakan protokol yang diimplementasikan dalam sebuah perangkat bernama UART, sedangkan Rx adalah jalur penerimaan data dari suatu komputer ke komputer lain, Tx berfungsi untuk mengirim data/ mengeluarkan data dan merupakan jalan yang dilalui dalam pengiriman data antar device. Sistem TVRO sendiri mengandalkan feed yang…
Read MoreTRAINING TENTANG Train The Trainers Program
PELATIHAN Train The Trainers Program TRAINING TENTANG Train The Trainers Program Pendahuluan Perubahan yang dinamis yang dialami organisasi berdampak pada proses pengembangan kompetensi karyawan. Pengembangan dilakukan dalam rangka mensinergikan antara tuntutan organisasi dengan kapabilitas karyawan.Salah satu cara untuk mengisi pengembangan karyawan adalah dengan melakukan program pelatihan yang disesuaikan dengan pengisian gap kompetensi individu. Trainer internal, dalam hal ini sangat esensial diperlukan untuk membantu manajemen dalam mengisi atau memperkecil gap kompetensi…
Read MorePELATIHAN TEKNIK PENYUSUNAN TNA
PELATIHAN TEKNIK PENYUSUNAN TNA TRAINING TENTANG PENYUSUNAN TRAINING NEED ANALYSIS (TNA) DESKRIPSI PELATIHAN TEKNIK PENYUSUNAN TNA Proses manajemen sumberdaya manusia menunjukkan prosedur yang berlangsung secara terus menerus dan selalu berusaha mendapatkan orang yang tepat pada saat dibutuhkan. Kebutuhan training pada semua level manajemen harus dianalisis dengan mempertimbangkan atau harus sesuai dengan tujuan-tujuan strategis perusahaan jangka panjang. Pelatihan ini bertujuan untuk mengarahkan para peserta pelatihan dapat mengerti dan memahami tentang TNA…
Read MorePELATIHAN Need & Impact Analysis
PELATIHAN Need & Impact Analysis Training TENTANG Need & Impact Analysis Pendahuluan PELATIHAN Need & Impact Analysis Praktisi HR dituntut untuk dapat berkontribusi dengan program pelatihan yang menyokong pengembangan ‘core competencies’ organisasi agar dapat mewujudkan target kinerja organisasi. Untuk itu amat penting bagi praktisi HR menguasai teknik manajemen training menggunakan Model ADDIE (Assessment, Design, Development, Implementation, Evaluation). Training ini membekali para peserta untuk memahami manajemen training secara menyeluruh. Langkah pertama…
Read MoreTRAINING TENTANG PURNA BAKTI: MANAJEMEN KEPENSIUNAN
PELATIHAN PURNA BAKTI: MANAJEMEN KEPENSIUNAN TRAINING TENTANG PURNA BAKTI: MANAJEMEN KEPENSIUNAN Deskripsi Training Manajemen Kepensiunan Dengan dikeluarkannya keputusan ketua BAPEPAM tentang Good Pension Fund Governance (GPFG) dapat melindungi kepentingan para pensiunan dari kelalaian atau kesalahan pengelolaan serta untuk meminimalisir kemungkinan terjadinya penyalahgunaan dan atau penyelewangan dalam pengelolaan dana pensiun. Training ini akan membahas mengenai basic Good Pension Fund Governance (GPFG) yang perlu diketahui oleh para karyawan apabila masa pensiun mereka…
Read MorePELATIHAN NEED ANALYSIS (TNA)
PELATIHAN NEED ANALYSIS (TNA) TRAINING TENTANG NEED ANALYSIS (TNA) TRAINING OBJECTIVE : Program ini dirancang agar peserta memahami konsep serta teknik melaksanakan analisa kebutuhan pelatihan dan dapat menerapkannya dalam perencanaan pengembangan karyawan melalui program pelatihan yang disesuaikan dengan tujuan perusahaan. CAKUPAN MATERI TRAINING: 1. Pengetahuan Management Pelatihan 2. Bagaimana menentukan Kebutuhan Pelatihan Organisasi 3. Bagaimana Mengindentifikasi Kebutuhan Pelatihan 4. Menetapkan Tujuan Program Pelatihan 5. Teknik menganalisa Data Program Pelatihan 6.…
Read More
