TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS

EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS

PELATIHAN EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS DESKRIPSI Keterampilan seorang supervisor, atau yang biasa dikenal dengan “supervisor skill”, baik buruknya akan berpengaruh secara langsung dengan kinerja di level bawah setiap perusahaan. Setiap harinya, pengambilan keputusan yang dibuat oleh setiap ketua kelompok atau supervisor secara krusial menentukan setiap kesuksesan atau kegagalan tujuan bisnis.Sebagai seorang supervisor, ia menjadi jembatan penghubung antara dua kepentingan dan tanggungjawab, menjadi penanggungjawab pencapaian tugas kerja kelompok yang dipimpinnya maupun memastikan…

Read More

PELATIHAN EFFECTIVE LEADERSHIP FOR MANAGER

EFFECTIVE LEADERSHIP FOR MANAGER

TRAINING EFFECTIVE LEADERSHIP FOR MANAGER DESKRIPSI Suatu organisasi/perusahaan yang tumbuh semakin besar tentu semakin besar permasalahan yang muncul, terlebih terkait dengan perkembangan teknologi dan pengelolaan sumberdaya manusia (SDM) yang semakin kompleks. Permasalahan teknologi relative lebih mudah untuk diselesaikan, tetapi permasalahan SDM sangat pelik dan sulit untuk diselesaikan. Permasalahan ini salah satunya disebabkan oleh kemampuan memimpin dari para pimpinan perusahaan/ jajaran manajemen yang kurang memadai. Ketika memimpin tidak hanya mengarahkan orang…

Read More

Training Effective Marketing Communication

Effective Marketing Communication

Pelatihan Effective Marketing Communication DESKRIPSI Apa yang akan terjadi apabila sebuah perusahaan tidak mampu melakukan komunikasi dengan publik atau target pasarnya. Kemungkinan yang paling besar adalah, perusahaan tersebut akan kesulitan untuk memenangkan persaingan karena kekurang peduliannya kepada publik. Untuk itulah dibutuhkan komunikasi pemasaran untuk menjadi jembatan penghubung antara perusahaan dengan publik. Dalam era penuh persaingan dewasa ini, penerapan Integrated Marketing Communications yang baik merupakan salah satu kunci keberhasilan usaha. MATERI…

Read More

Pelatihan Effective Communication Skill For Public Relation

Effective Communication Skill For Public Relation

Training Effective Communication Skill For Public Relation DESKRIPSI Keterampilan komunikasi yang efektif sangat penting bagi keberhasilan dalam aktifitas public relations. Namun, sering ditemui bahwa banyak profesional public relations yang belum menguasai teknik dalam berkomunukasi dengan baik. Kurangnya keahlian dalam berkomunikasi tidak jarang membuat para public relations kewalahan dan bahkan tidak percaya diri ketika menjalankan tugasnya. Selain itu, kemampuan berkomunikasi juga dapat mengurangi resiko kesalahpahaman yang dapat berdampak negatif bagi perusahaan.…

Read More

TRAINING DEVELOPING PERSONAL SKILL

DEVELOPING PERSONAL SKILL

PELATIHAN DEVELOPING PERSONAL SKILL DESKRIPSI Organizational change, diversity and electronic communications have changed the face of the work place. Today, more than ever, success depends upon the combined cooperation, commitment and action of people–both face-to-face and across electronic and cyber channels. Our technical abilities are not enough to guarantee our success. We need to adjust and improve our personality to meet this rapidly change today’s business environment. MATERI 1.Identify the…

Read More

PELATIHAN DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE

DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE

TRAINING DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE DESKRIPSI Berhadapan dengan orang yang menyulitkan dalam pekerjaan adalah bagian dari kehidupan setiap orang. Hubungan yang buruk, ketidakcocokan atau sulitnya terjadi kesepakatan antara rekan kerja. Jika hal ini tidak ditanggapi, maka lama kelamaan akan menjadi lebih buruk. Terjadinya pemecatan, kinerja karyawan yang buruk, yang semuanya disebabkan oleh situasi yang menyulitkan. Banyak orang yang memilih untuk diam sebagai solusi. Namun hal ini juga memperburuk keadaan. Sedangkan…

Read More

PELATIHAN CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT

CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT

TRAINING CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT DISKRIPSI Ditengah-tengah persaingan berbagai bisnis/industri jasa yang semakin ketat, dan disertai dengan loyalitas pelanggan cenderung memudar, perusahaan harus menata ulang proses bisnis dan merubah paradigma dalam melayani pelanggan bila ingin tetap eksis. Jika hal tersebut tidak dilakukan, kinerja perusahaan akan semakin terpuruk. Dengan kata lain, perusahaan yang masih condong melihat kebutuhan para pelanggan dari kacamatanya sendiri (lens of organization) lambat laun akan ditinggalkan. Untuk meningkatkan daya…

Read More

TRAINING CSR COMMUNITY DEVELOPMENT

CSR COMMUNITY DEVELOPMENT

PELATIHAN CSR COMMUNITY DEVELOPMENT DESKRIPSI Training ini akan membahas mengenai proses assessment, desain program, dan tahap evaluasi partisipasi pada proyek-proyek CSR dengan pendekatan pengembangan masyarakat (community development), yang terjadi pada masyarakat sekitar. Dimana pada training ini selanjutnya akan dibahas tentang langkah pelibatan terhadap proyek–proyek pengembangan masyarakat dan juga membahas mengenai prinsip–prinsip pengembangan masyarakat. MATERI 1. Pengantar CSR 2. Pengantar pengembangan masyarakat 3. Pengembangan dan keterbelakangan 4. Pengembangan masyarakat partisipatif 5.…

Read More

Training Contract Management

Pelatihan Contract Management

Pelatihan Contract Management DESKRIPSI Persaingan dalam dunia usaha yang semakin ketat, “memaksa” perusahaan–perusahaan untuk berkonsentrasi pada rangkaian proses atau aktivitas penciptaan produk dan jasa yang terkait dengan kompetensi utamanya (core competence). Aktivitas-aktivitas yang bukan merupakan core competence perusahaan tersebut dialihkan ke pihak lain. Proses pengalihan aktivitas tersebut biasanya dituangkan dalam suatu perjanjian yang dibuat secara tertulis (kontrak). Bagi pihak pemberi atau pihak penerima pekerjaan, kontrak merupakan suatu cara untuk mengamankan…

Read More

Internal Customer Service

Internal Customer Service

Internal Customer Service Baru-baru ini istilah internal customer service telah menjadi frase gebrakan. Pelanggan atau penyedia layanan internal internal dapat menjadi siapa saja dalam organisasi. Pelanggan internal dapat menjadi rekan kerja, departemen lain, atau distributor yang tergantung pada tugas menyediakan produk atau jasa yang pada gilirannya digunakan untuk pelanggan eksternal. Layanan pelanggan internal dapat berkembang hanya dalam lingkungan komunikasi yang baik. Untuk membuat layanan pelanggan internal yang positif, semua departemen…

Read More