PELATIHAN KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP FOR LOWER LEVEL MANAGER) TRAINING TENTANG KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP FOR LOWER LEVEL MANAGER) TUJUAN TRAINING: Pelatihan kepemimpinan ini akan mengarahkan peserta agar mampu menjawab tuntutan keadaan yang sekarang makin banyak dirasakan perusahaan, yaitu : Pemimpin untuk setiap tingkatan manajerial yang profesional dan sesuai dengan situasi kerja serta memiliki integrtitas yang tinggi. MANFAAT YANG DIPEROLEH : Dengan mengikuti pelatihan kepemimpinan ini, peserta akan memperoleh manfaat : 1. Mampu berkomunikasi…
Read MorePELATIHAN KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP FOR MIDDLE LEVEL MANAGER)
PELATIHAN KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP FOR MIDDLE LEVEL MANAGER) TRAINING TENTANG KEPEMIMPINAN (LEADERSHIP FOR MIDDLE LEVEL MANAGER) TUJUAN TRAINING: Pelatihan kepemimpinan ini akan mengarahkan peserta agar mampu menjawab tuntutan keadaan yang sekarang makin banyak dirasakan perusahaan, yaitu : Pemimpin untuk setiap tingkatan manajerial yang profesional dan sesuai dengan situasi kerja serta memiliki integrtitas yang tinggi. MANFAAT YANG DIPEROLEH: Dengan mengikuti pelatihan kepemimpinan ini, peserta akan memperoleh manfaat : 1. Memiliki komitmen yang…
Read MoreTRAINING TENTANG KEY ACCOUNT MANAGEMENT
PELATIHAN KEY ACCOUNT MANAGEMENT TRAINING TENTANG KEY ACCOUNT MANAGEMENT OBJECTIVE : After following this course participants will be able to understand What skills are essential for Key Account Managers, what are the key challenges and how do the most successful companies respond to them, How can develop the kind of synergy with our key customers that will enable the seller and the buyer together to create value in the market…
Read MorePELATIHAN KAIZEN SEBAGAI TEKNIK PENINGKATAN KUALITAS
PELATIHAN KAIZEN SEBAGAI TEKNIK PENINGKATAN KUALITAS TRAINING TENTANG KAIZEN SEBAGAI TEKNIK PENINGKATAN KUALITAS DESKRIPSI PELATIHAN KAIZEN SEBAGAI TEKNIK PENINGKATAN KUALITAS Kaizen merupakan metode Improvement yang sangat populer di Jepang yang bertujuan untuk meningkatkan produktifitas perusahaan. Dengan kaizen, maka perusahaan dapat melakukan Improvement berkelanjutan yang di terapkan di lapangan / di area produksi. Sasaran utama dari Kaizen adalah menghilangkan 7 pemborosan yang tidak memberikan nilai tambah produk/jasa dari perspektif konsumen. Pemborosan-pemborosan…
Read MorePELATIHAN INVESTIGATION REPORTING
PELATIHAN INVESTIGATION REPORTING TRAINING TENTANG INVESTIGATION REPORTING DESKRIPSI PELATIHAN INVESTIGATION REPORTING Dalam melakukan suatu kegiatan/pekerjaan, dapat terjadi kecelakaan-kecelakaan, baik kecelakaan minor maupun kecelakaan major, yang dapat mengakibatkan kerugian baik fisik maupun materil, baik bagi organisasi maupun karyawan. Kecelakaan kerja tersebut dapat diatasi dengan mencari akar penyebab kecelakaan tersebut sehingga dapat dilakukan tindakan pencegahan untuk kegiatan di waktu berikutnya. Pelatihan ini dimaksudkan untuk memberikan pengetahuan dan pemahaman kepada peserta mengenai teknik…
Read MoreTRAINING TENTANG The Winning Attitude : Success begins from within
PELATIHAN The Winning Attitude : Success begins from within TRAINING TENTANG The Winning Attitude : Success begins from within DESKRIPSI TRAINING TENTANG The Winning Attitude : Success begins from within Harvard University mengeluarkan hasil survey yang menyatakan 85% lulusan harvard yang bisa berhasil dalam karir dan kehidupannya ditentukan karna faktor attitude dan 15% karna faktor Aptitude (diploma, degree, etc.). Itu sebabnya penting untuk kita dapat belajar membangun sikap mental positive…
Read MorePELATIHAN Time and Stress Management in The Workplace
PELATIHAN Time and Stress Management in The Workplace TRAINING TENTANG Time and Stress Management in The Workplace DESKRIPSI PELATIHAN Time and Stress Management in The Workplace Time & Stress Management in the Workplace ini akan membekali para sekretaris dalam mengelola waktu dengan priority setting, to-do-list, time waster elimination, serta mengelola stres dengan berbagai metoda mutakhir agar lebih produktif dan bebas dari rasa stres. Segala bentuk pressure dan merasa tidak cukup…
Read MorePELATIHAN TIME AND STRESS MAaNAGEMENT IN WORKPLACE
PELATIHAN TIME AND STRESS MANAGEMENT IN WORKPLACE TRAINING TENTANG TIME AND STRESS MANAGEMENT IN WORKPLACE TRAINING OUTLINE * Stress And Its Symptoms * Techniques To Overcome Negative Effects Of Stress * Strategies For Managing Stress * Effective Stress Management * Sources Of Stress In The Workplace * Ways To Manage Stress In The Workplace * Action Plan And Personal Commitment * Time Management And Its Importance * Benefits Of Task…
Read MoreTRAINING TENTANG TOTAL QUALITY MANAGEMENT
PELATIHAN TOTAL QUALITY MANAGEMENT TRAINING TENTANG TOTAL QUALITY MANAGEMENT DESKRIPSI TRAINING TENTANG TOTAL QUALITY MANAGEMENT Peserta dapat memperoleh pengetahuan yang terpadu tentang prinsip-prinsip manajemen yang dikembangkan berdasarkan paradigma baru yang sedang tumbuh untuk melengkapi pelatihan dasar-dasar TQM. Sehingga setelah mengikuti pelatihan ini, peserta dapat mengimplementasikan Total Quality Management (TQM) di perusahaan MATERI TRAINING TENTANG TOTAL QUALITY MANAGEMENT * Mindset yang paling sesuai dengan lingkungan bisnis * Kemitraan usaha * Strategic…
Read MoreTRAINING TENTANG Trainers Kitchen
PELATIHAN Trainers Kitchen TRAINING TENTANG Trainers Kitchen DESKRIPSI TRAINING TENTANG Trainers Kitchen Salah satu tugas terpenting dari departemen training di perusahaan adalah mengidentifikasikan kebutuhan training di perusahaan lalu meramu kebutuhan tersebut menjadi menu yang mudah dinikmati bagi peserta training dan tentu saja bermanfaat bagi perusahaan. Melalui workshop trainer’s kitchen ini, peserta belajar praktek mulai dari melakukan identifikasi, menyusun agenda, membawakan pembukaan, membawakan materi inti, materi sisipan dan materi penyegaran. Anda…
Read More
