Pelatihan Loyalty and Reward Point DESKRIPSI Loyalty dan reward point merupakan dua hal yang saling berhubungan dalam sistem pemuasan pelanggan. Apabila kepuasan pelanggan tercapai maka akan membuahkan kesetiaan pelanggan terhadap suatu produk atau brand. Sekarang ini perilaku pelanggan yang variatif dan selalu berubah-ubah membuat perusahaan harus memutar otak dengan strategi yang lebih jitu. Training ini membahas strategi yang baik untuk mendapatkan loyalitas pelanggan dengan menggunakan sistem reward point. TUJUAN 1.…
Read MoreTraining Lean Manufacturing
Pelatihan Lean Manufacturing DESKRIPSI Pemborosan yang dilakukan dalam memproduksi suatu barang dapat diartikan sebagai sesuatu yang tidak memiliki nilai tambah bagi perusahaan. Maka hal ini dapat menimbulkan kerugian bagi perusahaan. Penerapan Lean manufacturing dapat menjadi alternatif yang dapat dilakukan, sehingga dapat menghasilkan output dengan jumlah yang tepat dan berkualitas dan pada waktu dan tempat yang tepat pula. Training ini akan membahas bagaimana merapkan Lean Manufacturing dalam perusahaan, sehingga dapat meningkatkan…
Read MoreTRAINING LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA PEMERINTAH
PELATIHAN LAPORAN AKUNTABILITAS KINERJA PEMERINTAH DESKRIPSI LAKIP (Laporan Akuntabilitas Kinerja Pemerintah) yaitu laporan pertanggung jawaban instansi pemerintah yang di biayai oleh negara yang merinci pemakaian anggaran dalam menjalan misi organisasi. Dan di dalam LAKIP diuraikan saaran strategis organisasi dan indikator keberhasilan dalam upaya mencapai misi di dalam organisasi TUJUAN 1. Meningkatkan kredibilitas dan kepercayan masayarakat terhadap pemerintah 2. Mengetahui dan menilai tingkat keberhasilan atau kegagalan dalam melaksanakan tanggung jawab pemerintah…
Read MoreTRAINING KUALITAS BATUBARA DAN STOCKPILE MANAGEMENT
PELATIHAN KUALITAS BATUBARA DAN STOCKPILE MANAGEMENT DESKRIPSI Kemampuan menganalisis kualitas batubara merupakan komponen kritis dalam management pertambangan batubara. Karena hal ini yang akan memnentukan tinggi rendahnya harga jual dan teknik pengolahan di skala lanjut di perusahaan. Perbedaan pengelolahan tentunya juga akan menentukan seberapa besar biaya produksi yang harus dikeluarkan oleh perusahaan. Selain itu, kualitas batubara yang berbeda-beda, maka perusahaan perlu untuk membuat stockpile management yang umumnya dijalankan sebagai tata kelola…
Read MoreTraining KPI (Key Performance Indicator)
Pelatihan KPI (Key Performance Indicator) DESCRIPTION Good arrangements of performance management and evaluation of organizational processes, will create relationships and effective communication from all aspects of the organization to increase their productivity. A varoious methods will be addressed in efforts to improve performance, including how to design a Key Performance Iindicator. GOALS After this training, participants are expected to: 1. Understand the concept of performance management 2. Designing Key Performance…
Read MoreTraining Komunikasi Lingkungan
Pelaihan Komunikasi Lingkungan DESKRIPSI Setiap kegiatan perusahaan memiliki aspek lingkungan yang dapat menimbulkan dampak lingkungan, seperti Pencemaran, gangguan, dan penurunan kuantitas dan kualitas sumber daya alam. Perusahaan telah melakukan berbagai upaya baik yang bersifat proaktif voluntary seperti penerapan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001, maupun yang bersifat reaktif mandatory seperti AMDAL dengan RKL/RPL atau UKL/UPL dan PROPER. Kegiatan,aspek dan dampak lingkungan perusahaan dapat menimbulkan masalah dan konflik antara perusahaan dengan para…
Read MoreTraining ISO 31000:2009 Standar Internasional Manajemen Risiko
Pelatihan ISO 31000:2009 Standar Internasional Manajemen Risiko DESRIPSI ISO (the International Organization for Standardization) adalah federasi badan standar nasional di seluruh dunia. Tugas mempersiapkan standar internasional biasanya dilaksanakan oleh ISO Technical Committee. Standar Internasional untuk manajemen risiko (ISO 31000) dimaksudkan untuk digunakan oleh berbagai stakeholders: 1. Mereka yang bertanggung jawab dalam implementasi manajemen risiko di organisasi mereka. 2. Mereka yang perlu memastikan bahwa suatu organisasi menerapkan manajemen risiko. 3. Mereka…
Read MorePELATIHAN INVENTORY MANAGEMENT (MANAJEMEN PERSEDIAAN)
TRAINING INVENTORY MANAGEMENT (MANAJEMEN PERSEDIAAN) DESKRIPSI Untuk menunjang kelancaran proses produksi/operasi dan juga proses pemasaran yang efektif dan efisien, suatu perusahaan membutuhkan manajemen persediaan yang baik. Pelatihan ini membahas mengenai dua macam manajemen persediaan, yaitu dependent demand inventory dan independent demand inventory. Dalam pelatihan ini juga akan dibahas mengenai manajemen persediaan barang pada perusahaan manufaktur yang dapat dibedakan menjadi: persedian bahan mentah, persediaan barang setengah jadi, dan persediaan barang jadi…
Read MorePELATIHAN PROJECT MANAGEMENT TRAINING
PELATIHAN PROJECT MANAGEMENT TRAINING DESKRIPSIÂ PELATIHAN PROJECT MANAGEMENT TRAINING Project Management merupakan suatu konsep terapan yang awali dari tahap menganalisis, melaksanakan, mengendalikan dan menyelesaikajn proyek secara efektif dan efisien. Seluruh tahapan di atas diikuti oleh serangkaian elemen dan alat pengendalian proyek, seperti manajemen waktu, biaya, orang/ material, kualitas, konflik, resiko dan lain sebagainya. Setiap saat perusahaan memiliki proyek besar maupun kecil, internal maupun eksternal, baik yang berkaitan dengan pengembangan produk, pelayanan…
Read MoreTRAINING TENTANG PERENCANAAN SDM
TRAINING TENTANG PERENCANAAN SDM PELATIHAN PERENCANAAN SDM \ Deskripsi TRAINING TENTANG PERENCANAAN SDM Dalam suatu perusahaan modern dibutuhkan Perencanaan & pengembangan SDM secara terus menerus, karena SDM sebagai aset yang terpenting yang dapat menentukan berkembangnya perusahaan. Untuk itu diperlukan perencanaan SDM yang layak dan efektif. Setelah mengikuti training ini para peserta diharapkan dapat lebih memahami faktor-faktor penentu keberhasilan strategi pengembangan kualitas SDM diperusahaannya. Materi TRAINING TENTANG PERENCANAAN SDM * Pendahuluan…
Read More
