TRAINING MANAJEMEN PENGELOLAAN KOPERASI Training Pembagian Sisa Hasil Usaha Koperasi Training Laporan Pertanggung Jawaban Setiap Tahunnya DESKRIPSI Koperasi seperti halnya organisasi yang lain membutuhkan manajemen yang baik agar tujuan koperasi tercapai dengan efisien. Hal yang membedakan manajemen koperasi dengan manajemen umum adalah terletak pada unsur-unsur manajemen koperasi yaitu rapat anggota, pengurus, dan pengawas. Adapun tugas masing-masing dapat diperinci sebagai berikut : Rapat anggota bertugas untuk menetapkan anggaran dasar, membuat kebijaksanaan…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN PENGEMBANGAN PRODUK
TRAINING MANAJEMEN PENGEMBANGAN PRODUK Training Analisis, Perencanaan, Dan Pengendalian Aktivitas Pengembangan Produk Baru Training Pengembangan Ide Produk Baru LATAR BELAKANG Dewasa ini perusahaan dituntut untuk selalu kreatif dan inovatif dalam menghadapi dinamika perubahan lingkungan usahanya. Kemampuan perusahaan untuk bersikap adaptif dan proaktif tersebut salah satunya diukur melalui kompetensinya dalam menghasilkan produk baru yang sesuai dengan tuntutan, keinginan, dan harapan konsumen atau penggunanya. Padahal, pengembangan produk baru bukanlah pekerjaan yang mudah…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN PENGENDALIAN KREDIT DAN STRATEGI PENAGIHAN HUTANG
TRAINING MANAJEMEN PENGENDALIAN KREDIT DAN STRATEGI PENAGIHAN HUTANG Training Analisa Faktor Resiko Kredit, Tingkat Resiko Dan Exposure Training Memahami Karakter Pelanggan DESKRIPSI Saat ini banyak perusahaan menaruh perhatian yang besar terhadap permasalahan penjualan credit dan collection. Karena penjualan tinggi tidak akan berarti apa-apa apabila tidak dapat tertagih. Perusahaan dituntut untuk mampu menganalisa dengan baik calon pelanggan dan pelanggan tetap. Bagaimana karakter pelanggan untuk meminimalisir kerugian atas penjualan yang tidak tertagih.…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN PENGGAJIAN
TRAINING MANAJEMEN PENGGAJIAN Training Menyusun Struktur & Skala Upah Training Kasus Sekitar Pengupahan DESKRIPSI Perkembangan zaman menuntut agar industry juga berkembang sesuiai dengan tuntutan zaman. Bidang atau profesi Compensation & Benefits di Industri juga ikut berkembang sesuai dengan tuntutan zaman. Kalau lena maka industry yangf memiliki team SDM di Penggajian akan menghadapi banyak persoalan. Wujud dari persoalan dapat berupa keluh kesah, pakerja banyak yang keluar, atau bahkan tidak mustahil pekerja…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN TENAGA KERJA ASING (TKA)
TRAINING MANAJEMEN TENAGA KERJA ASING (TKA) Training Memperoleh Ijin Mempekerjakan Tka Training Pengawasan Dan Tindakan Keimigrasian DESKRIPSI Dalam era globalisasi yang terjadi di Indonesia ini, kita tidak dapat menghindari adanya Tenaga Kerja Asing. Tenaga Kerja Asing merupakan faktor kunci dalam perusahaan yang bermodalkan asing (Multi National Company/MNC). Banyak sekali kesulitan-kesulitan yang terjadi dalam kepengurusannya. Seringkali terjadi kesalahpahaman dalam waktu mengurusi Tenaga Kerja Asing tersebut. Memahami prosedur pembuatan dan proses dari…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN PERAWATAN DRILLING RIG (DRILLING RIG MAINTENANCE)
TRAINING MANAJEMEN PERAWATAN DRILLING RIG (DRILLING RIG MAINTENANCE) Training Keselamatan Kerja Dalam Operasi Pengeboran Training Perencanaan Sumur DESKRIPSI Pengeboran atau Drilling merupakan kegiatan dalam pertambangan yang menggunakan peralatan dengan investasi tinggi. Alat-alat tersebut memiliki peranan yang sangat vital dalam kegiatan produksi, oleh sebab itu, perawatan Drilling Rig sangat diperlukan guna mencegah timbulnya kerusakan pada saat beroperasi. Training ini akan memberikan pengetahuan mengenai hal-hal dasar yang berkaitan dengan operasi dan perawatan…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN PERAWATAN GEDUNG DAN FASILITAS
TRAINING MANAJEMEN PERAWATAN GEDUNG DAN FASILITAS Training Pemeliharaan Dinding, Plafon Dan Lain-Lain Training Pemeliharaan System Plumbing DESKRIPSI PELATIHAN Salah satu penunjang proses kinerja dalam suatu perusahaan adalah Gedung. Sebagai salah satu aset yang penting perawatan dan pengelolaanya gedung harus mempunyai manajemen gedung yang baik yang berkesinambungan dengan tujuan untuk mengurangi atau menhindari biaya yang tidak diperlukan dalam pemeliharaan gedung. Dalam Manajemen Gedung yang baik didalamnya terdapat pengelolaan pekerjaan perawatan dan…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN PERGUDANGAN
TRAINING MANAJEMEN PERGUDANGAN Training Fungsi Gudang Dalam Kegiatan Operational Perusahaan Training Penerapan 5S Di Gudang DESKRIPSI Pernahkah Anda mengalami hal seperti berikut : kesulitan menempatkan material karena gudang telah penuh, kesulitan mengindentifikasi suatu produk karena penyimpanan tidak efektif, membutuhkan waktu yang lama dalam mencari suatu produk di gudang, menemukan karyawan gudang tertidur di shift 3 di sela-sela rak barang, dan lain sebagainya. Jika hal tersebut masih sering terjadi di perusahaan…
Read MoreTRAINING COMPENSATION & BENEFIT COURSE
TRAINING COMPENSATION & BENEFIT COURSE Training Kompensasi & Keuntungan Kursus Training Perangkat Pembantu ( Tools ) Yang Dapat Membantu Dalam Melaksanakan Tugas DESKRIPSI Perusahaan tidak dapat begitu saja menetapkan besaran gaji (upah) karyawannya, perlu ada ukuran dan metoda yang mampu menggambarkan prinsip penggajian yang dirasa adil, serta konsisten dalam pelaksanaannya. Struktur penggajian sangat dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti tingkat jabatan ( manajerial, non manajerial ), kompetensi, kinerja yang dihasilkan serta regulasi…
Read MoreTRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA TEKNOLOGI INFORMASI
TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA TEKNOLOGI INFORMASI Training User Gap Training E-Procurement Deskripsi Peranan pengelola IT disebuah perusahaan, adalah penting dalam memaksimalkan pemanfaatan sistem IT dilingkungan kerjanya. Partisipasi dalam proses otomatisasi, model perencanaan, pengendalian dan pengintegrasian sebuah sistem merupakan peranan pengelola IT. Peranan Utama pengelola dalam membina hubungan secara interpersonal (figure, leadership), informational (monitor dan disseminator) dan pengambilan keputusan (entrepreneur, distrubance, handler, resource allocator, dan negotiator) menjadi layak untuk dipelajari agar…
Read More
