Desi Safitri

DAFTAR ISI

DESKRIPSI PENTINGNYA TRAINING MANUSIA DALAM KERJA (MEN IN WORK)

Training Manusia dalam Kerja (Men in Work) memiliki peranan yang sangat penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di lingkungan kerja. Pelatihan ini dirancang untuk membantu individu memahami peran, tanggung jawab, serta sikap profesional yang harus dimiliki dalam menjalankan pekerjaan secara efektif dan aman. Melalui pelatihan Men in Work, peserta tidak hanya dibekali dengan keterampilan teknis, tetapi juga pemahaman tentang etos kerja, kedisiplinan, keselamatan kerja, serta kemampuan beradaptasi dengan dinamika pekerjaan. Hal ini sangat penting karena kesalahan manusia (human error) masih menjadi salah satu penyebab utama rendahnya produktivitas dan terjadinya kecelakaan kerja. Dengan pelatihan yang terstruktur dan berkelanjutan, pekerja diharapkan mampu meningkatkan kesadaran, ketelitian, dan tanggung jawab dalam bekerja. Pada akhirnya, pelatihan Men in Work akan berkontribusi pada terciptanya lingkungan kerja yang lebih produktif, aman, dan profesional, sekaligus mendukung pencapaian tujuan organisasi secara optimal.

TUJUAN TRAINING MANUSIA DALAM KERJA (MEN IN WORK)

Tujuan  Training Manusia dalam Kerja (Men in Work) adalah sebagai berikut:

  1. Meningkatkan pemahaman peserta mengenai peran dan tanggung jawab manusia dalam setiap proses kerja.

  2. Mengurangi risiko kesalahan kerja (human error) yang dapat berdampak pada keselamatan, kualitas, dan produktivitas.

  3. Menumbuhkan sikap disiplin, profesionalisme, dan etos kerja yang tinggi dalam lingkungan kerja.

  4. Meningkatkan kesadaran akan pentingnya keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dalam setiap aktivitas pekerjaan.

  5. Mengembangkan kemampuan pekerja dalam mengelola waktu, tekanan kerja, dan pengambilan keputusan secara tepat.

  6. Mendorong terciptanya budaya kerja yang aman, efisien, dan bertanggung jawab.

  7. Meningkatkan kinerja individu dan tim sehingga mendukung pencapaian tujuan organisasi secara berkelanjutan.

LIST MATERI TRAINING MANUSIA DALAM KERJA (MEN IN WORK)

Berikut list materi Training Manusia dalam Kerja (Men in Work):

  1. Konsep dasar Manusia dalam Kerja (Men in Work)

  2. Peran dan tanggung jawab manusia dalam sistem kerja

  3. Faktor manusia (human factors) dalam lingkungan kerja

  4. Penyebab dan pencegahan human error

  5. Etos kerja, disiplin, dan profesionalisme

  6. Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) berbasis perilaku

  7. Kesadaran situasional (situational awareness) di tempat kerja

  8. Komunikasi efektif dan kerja sama tim

  9. Manajemen waktu dan beban kerja

  10. Pengambilan keputusan dalam kondisi kerja berisiko

  11. Manajemen stres dan kelelahan kerja

  12. Kepatuhan terhadap prosedur dan standar operasional (SOP)

  13. Studi kasus dan analisis insiden kerja

  14. Penerapan budaya kerja aman dan produktif

  15. Evaluasi dan peningkatan kinerja individu dalam pekerjaan

SIAPA SAJA PESERTA YANG MEMBUTUHKAN TRAINING MANUSIA DALAM KERJA (MEN IN WORK)

Peserta yang membutuhkan  Training Manusia dalam Kerja (Men in Work) berasal dari berbagai level dan bidang kerja, khususnya yang melibatkan aktivitas operasional dan pengambilan keputusan. Pelatihan ini sangat penting bagi karyawan baru agar memahami budaya kerja, tanggung jawab, serta standar keselamatan sejak awal bekerja. Selain itu, karyawan operasional dan teknis yang terlibat langsung dalam proses produksi, pemeliharaan, maupun layanan juga membutuhkan pelatihan ini untuk meminimalkan human error dan meningkatkan kinerja. Supervisor, foreman, dan kepala tim perlu mengikuti pelatihan Men in Work agar mampu mengelola tim secara efektif serta memastikan kepatuhan terhadap prosedur kerja. Manajer dan pimpinan unit kerja juga menjadi peserta yang relevan karena berperan dalam pengambilan keputusan dan pembentukan budaya kerja. Tidak kalah penting, pelatihan ini dibutuhkan oleh petugas K3, quality control, serta seluruh pekerja di lingkungan industri, jasa, dan organisasi yang menuntut keselamatan, ketelitian, dan produktivitas tinggi.

INSTRUKTUR / TRAINER

Instruktur yang mengajar pelatihan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidangnya dengan baik, datang dari kalangan akademisi, praktisi maupun profesional. Kami sangat terbuka jika anda ingin berkomunikasi terlebih dahulu dengan tim trainer sehingga outline materi dapat disesuaikan dengan outcome kompetensi yang diharapkan.

Jadwal Informasi Training Tahun 2026

  • Training Bulan Januari : 20 – 21 Januari 2026
  • Training Bulan Februari : 24 – 25 Februari 2026
  • Training Bulan Maret : 05 – 06 Maret 2026
  • Training Bulan April : 23 – 24 April 2026
  • Training Bulan Mei : 19 – 20 Mei 2026
  • Training Bulan Juni : 23 – 24 Juni 2026
  • Training Bulan Juli : 23 – 24 Juli 2026
  • Training Bulan Agustus : 27 – 28 Agustus 2026
  • Training Bulan September : 15 – 16 September 2026
  • Training Bulan Oktober : 20 – 21 Oktober 2026
  • Training Bulan November : 17 – 18 November 2026
  • Training Bulan Desember : 15 – 16 Desember 2026

Catatan: Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta. Peserta dapat mengajukan tanggal pelaksanaan pelatihan.

LOKASI PELATIHAN

REGULER TRAINING

Training ini dilaksanakan di beberapa kota-kota besar di Indonesia seperti Ibukota DKI Jakarta, Bandung, Bali, Yogyakarta, Malang, Surabaya, Lombok dan juga kota Batam. Jika Anda membutuhkan pelatihan di kota lain silahkan menghubungi tim marketing kami.

ONLINE TRAINING VIA ZOOM

INVESTASI   PELATIHAN

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.

Catatan: Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Benefit Apa Saja yang Didapatkan Peserta?

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
  • FREE Transportasi Peserta ke tempat pelatihan
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive

FAQ tentang Infotraining Indonesia

Q : Berapa minimal running pelatihan ini ?
A : Pelatihan ini akan running idealnya minimal dengan 2 peserta, tetapi bisa disesuaikan dengan kebutuhan peserta

Q : Apakah bisa jika saya hanya ingin pelatihan sendiri aja / private course ?
A : Bisa, kami akan membantu menyelenggarakan pelatihan 1 hari jika ada persetujuan dari klien

Q : Dimana saja pelatihan biasanya di selenggarakan?
A : Pelatihan kami selenggarakan di beberapa kota besar di Indonesia seperti Bandung, Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Malang, Bali, Lombok dan beberapa negara seperti Singapore dan Malaysia

Q : Apakah bisa diselenggarakan selain di kota lain?
A : Penyelenggaraan pelatihan bisa diadakan di kota lain dengan minimal kuota 5 orang setiap kelas

Q : Apakah bisa juga diselenggarakan secara IHT/ In House Training di Perusahaan klien ?
A : Bisa diselenggarakan secara IHT di Perusahaan klien

Q : Apakah jadwal bisa disesuaikan dengan kebutuhan klien ?
A : Jadwal pelatihan dapat di sesuaikan dengan kebutuhan klien.

  • Materi, Lokasi dan Jadwal Pelatihan Bisa Berubah Sewaktu-waktu dan disesuaikan Dengan Kondisi Peserta. Bagi calon Peserta Pelatihan dimohon untuk Melakukan Konfirmasi terlebih dahulu H-7 sebelum pelatihan berlangsung agar tidak terjadi miskomunikasi. Kerugian yang ditimbulkan akibat miskomunikasi baik biaya tiket, akomodasi hotel dan outline materi yang tidak sesuai bukan merupakan tanggung jawab kami.
Post Views: 9