TRAINING MANAJEMEN KONFLIK DALAM ORGANISASI PROYEK Training Conflict Management In Project Organizations Training Manajemen Konflik Training Manajemen Konflik Dalam Organisasi Proyek PENDAHULUAN Training Manajemen Konflik dalam Organisasi Di dalam proyek, aktivitas yang terjadi sangat banyak, aktivitas bersifat tidak rutin, dan intensitasnya sangat tinggi, waktu penyelesaikan aktivitas sangat pendek, dan pihak yang terlibat, baik yang ada di dalam dan di luar organisasi/perusahaan sangat banyak. Dengan kondisi seperti itu banyak sekali risiko…
Read MoreTRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGMEENT FOR THE BEGINEERS
TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGMEENT FOR THE BEGINEERS Training Human Resources Management Training Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Pemula Manfaat Training * Mempersiapkan mental dan mindset untuk menjalankan fungsi HRM secara lebih efektif * Memahami peran dan fungsi Human Resources Management (HRM) * Mampu menjalankan tanggungjawab di bidang HRM secara efektif Materi : * Mengembangkan paradigma untuk menjalankan fungsi HR secara lebih efektif * Konsep HR Management : ruang lingkup,…
Read MoreTRAINING BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
TRAINING BASIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Training Human Resource Management Training Manajemen Sumber Daya Manusia PENDAHULUAN Program ini didesain berdasarkan kebutuhan rill para pemula yang merasakan tinggi tuntutan peranya sebagai pemula meninggat sumberdaya manusia merupakan komponen terpenting dalam bisnis dan organisasi. Tantangan terbesar dari pemula adalah mendapatkan pemahaman yang tepat tentang konsep manajemen HR secara utuh dan integratip dengan contoh dan praktek-praktek terbaik yang disesuaikan kebutuhan organisasinya. Staf HR merupakan pemain…
Read MoreTRAINING BASIC MANAGERIAL AND LEADERSHIP
TRAINING BASIC MANAGERIAL AND LEADERSHIP Training Perbedaan Management Dan Leadership Training Managerial LATAR BELAKANG : Agar tidak sekedar mengembangkan kemampuan menjadi atasan hanya melalui pengalaman awam saja, maka kepada siapapun karyawan yang dipercaya memegang jabatan sebagai atasan, perlu diberikan bekal penguasaan ilmu management dan kepemimpinan agar bisa mulai mengembangkan kompetensi diri dalam hal penerapan management dan leadership. Atasan adalah personil ujung tombak di lini depan organisasi yang dipercaya untuk merealisasikan…
Read MoreTRAINING BASIC NEGOTIATION SKILLS
TRAINING BASIC NEGOTIATION SKILLS Training Negotiation Skills Training Kemampuan Negosiasi Outline * Definition of Negotiation Skills * Type of Negotiation * Understanding How to Negotiate * The 7 Element Model of Negotiation * Negotiation Errors and the Solutions to them * Understanding and Dealing with Conflict Situations * Communication Skills to Strengthen Relationships * Review of Negotiation Process Metode : Kelas interaktif (ceramah dan studi kasus), metode penyelenggaraan dapat dilakukan…
Read MoreTRAINING BASIC MANAGERIAL SKILLS FOR SERVICE MANAGER
TRAINING BASIC MANAGERIAL SKILLS FOR SERVICE MANAGER Training Managerial Skills Training Service Manager Pendahuluan Konsep-konsep manajemen yang profesional perlu dimiliki oleh seorang service manager. Karena, dalam mengelola perusahaan, mereka tidak bisa hanya mengandalkan pendekatan alamiah. Dasar-dasar manajemen ini akan memberi pemahaman tentang peranan seorang service manager dalam mengelola divisi yang dipimpinnya. Selain itu, manager adalah jabatan yang sangat strategis dalam suatu organisasi. Ia memiliki peran ganda. Di satu sisi ia…
Read MoreTRAINING BASIC MANAGERIAL SKILLS
TRAINING BASIC MANAGERIAL SKILLS Training Managerial Skills Training Management Level And Skills Materi bahasan: I. Pengantar manajemen. * Tipe-tipe manajer, mangement level and skills, aktivitas manager * Lingkungan eksternal organisasi, the indirect-action environment * Tanggung jawab sosial dan etika bisnis * Dimensi internasional, go international * Kewirausahaan/entrepreneurship * The PDCA Cycle: Plan, Do, Check, Action . II. Perencanaan & Pengorganisasian. * Planning; Pentingnya sasaran, the hierarchy of plans * Strategi;…
Read MoreTRAINING BASIC MANAGERIAL SKILL
TRAINING BASIC MANAGERIAL SKILL Training Managerial Skills Training Peran Dan Fungsi Managerial Konfirmasi tempat pelaksanaan akan kami informasikan 7 hari sebelum pelaksanaan training. PENGANTAR Pengembangan kinerja organisasi sangat tergantung kepada etos kerja karyawan untuk bekerja sama dan saling berkontribusi buat menghasilkan kinerja perusahaan yang tinggi. Kemauan dan disiplin kerja yang terfokus kepada upaya untuk menghasilkan lebih banyak kualitas dan kuantitas akan menjadikan perusahaan semakin berkinerja. Etos kerja yang baik selalu…
Read MoreTRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROFESSIONAL
TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROFESSIONAL Training Human Resources Management Training Manajemen Sumber Daya Masyarakat Pendahuluan Globalisasi ekonomi dan bisnis berdampak kepada kompetensi para professional di berbagai bidang, termasuk mereka yang mengelola sumberdaya manusia (SDM). Untuk bisa bersaing di dunia bisnis, para praktisi dan eksekutif manajemen SDM perlu untuk memiliki kompetensi dalam manajemen SDM yang mumpuni. Kompetensi profesional SDM tidak lagi terbatas pada aspek administrasi dan operasional manajemen SDM, tetapi harus…
Read MoreTRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROFESSIONAL
TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT PROFESSIONAL Training Human Resources Management Professional Training Human Resource Management Pendahuluan Globalisasi ekonomi dan bisnis berdampak kepada kompetensi para profesional di berbagai bidang, termasuk mereka yang mengelola sumberdaya manusia (SDM). Untuk bisa bersaing di dunia bisnis, para praktisi dan eksekutif manajemen SDM perlu untuk memiliki kompetensi dalam manajemen SDM yang diakui secara luas. Bekerjasama dengan Kazian Global School of Management yang terafiliasi dengan Mahatma Gandhi University…
Read More
