TRAINING LEADERSHIP SKILL FOR SUPERVISOR DAN STAFF DESKRIPSI Tidak hanya manajer yang harus memiliki sifat kepemimpinan tetapi juga semua karyawan perusahaan. Karena setiap karyawan dari setiap level dituntut untuk dapat memberikan contoh keteladanan yang baik antar sesamanya. Maka dari itu training ini akan membahas mengenai bagaimana memiliki jiwa kepemimpinan yang efektif sehingga dapat diaplikasikan langsung di tempat mereka bekerja. TUJUAN Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta dapat : * Memiliki…
Read MorePelatihan Leadership
Training Leadership DESKRIPSI Esensi “kepemimpinan” adalah “kepengikutan”, yang menyebabkan seorang menjadi pemimpin ialah jika ada kemauan orang lain untuk mengikuti. Kepemimpinan adalah seni atau proses mempengaruhi orang lain sedemikian rupa, sehingga mereka mau melakukan usaha atau keinginan untuk bekerja dalam rangka pencapaian tujuan kelompok. Sifat kepemimpinan harus dimiliki oleh semua karyawan baik pada level manajerial maupun staff. Pemimpin yang efektif adalah pemimpin yang dapat memberikan contoh keteladanan dan mampu memberikan…
Read MoreTRAINING TENTANG Personal and Interpersonal Effectiveness
PELATIHAN Personal and Interpersonal Effectiveness TRAINING TENTANG Personal and Interpersonal Effectiveness DESKRIPSI TRAINING TENTANG Personal and Interpersonal Effectiveness Banyak hal yang tidak kita ketahui dan tidak dapat kita bayangkan tentang diri kita. Program ini bertujuan untuk “membuka” diri kita dalam menghadapi masalah atau tantangan supaya kita dapat menjadi lebih baik dalam mengelola hubungan, berkomunikasi asertif dan memotivasi diri Materi bahasan TRAINING TENTANG Personal and Interpersonal Effectiveness: 1. Personality Plus *…
Read MoreTRAINING TENTANG PERENCANAAN SDM
TRAINING TENTANG PERENCANAAN SDM PELATIHAN PERENCANAAN SDM \ Deskripsi TRAINING TENTANG PERENCANAAN SDM Dalam suatu perusahaan modern dibutuhkan Perencanaan & pengembangan SDM secara terus menerus, karena SDM sebagai aset yang terpenting yang dapat menentukan berkembangnya perusahaan. Untuk itu diperlukan perencanaan SDM yang layak dan efektif. Setelah mengikuti training ini para peserta diharapkan dapat lebih memahami faktor-faktor penentu keberhasilan strategi pengembangan kualitas SDM diperusahaannya. Materi TRAINING TENTANG PERENCANAAN SDM * Pendahuluan…
Read MoreTRAINING TENTANG Perancangan Bisnis dengan Business Process Reengineering
PELATIHAN Perancangan Bisnis dengan Business Process Reengineering TRAINING TENTANG Perancangan Bisnis dengan Business Process Reengineering Deskripsi TRAINING TENTANG Perancangan Bisnis dengan Business Process Reengineering Seiring dengan perkembangan bisnis yang semakin pesat mengakibatkan tingginya tingkat persaingan dalam dunia bisnis, menuntut para pelaku usaha untuk dapat merancang ulang proses bisnis yang telah mereka jalani, agar dapat menyesuaikan dengan tuntutan kebutuhan dan keinginan konsumen yang semakin banyak dan beragam. Perancangan ulang proses bisnis…
Read MoreTRAINING TENTANG Competency Based Performance Appraisal
PELATIHAN Competence Based Performance Appraisal TRAINING TENTANG Competency Based Performance Appraisal DESKRIPSI TRAINING TENTANG Competency Based Performance Appraisal Kegiatan dan pekerjaan apapun akan selalu diikuti dengan suatu evaluasi dengan tujuan untuk mengukur seberapa jauh tingkat keberhasilan dan kinerjanya, hambatan & kekurangan apa yang perlu penyempurnaan dikemudian hari, serta bagaimana cara meningkatkan kompetensi karyawan tersebut. Performance Appraisal adalah salah satu metoda untuk mengukur kinerja karyawan yang dihubungkan dengan pencapaian sasaran kerja…
Read MoreTRAINING TENTANG PERSONAL BRANDING
PELATIHAN PERSONAL BRANDING TRAINING TENTANG PERSONAL BRANDING Outline TRAINING TENTANG PERSONAL BRANDING : * Understanding what personal brand is and why it is important to build a Personal Brand. * Personal Audit: Identify Your Own Brand Strengths and understand yourself better: + Who you are, and + Where you are in now. * Personal Dream: Determine Your Brand Target: + Your vision and purpose, + Your personal and professional goals. *…
Read MorePELATIHAN Personnel Research and Information System
PELATIHAN Personnel Research and Information System Latar Belakang Training Personnel Research and Information System Pengetahuan dan pemahaman pada ilmu behavioral dan psikologi industri memberikan insight yang lebih baik pada ekspektasi, aspirasi, dan perilaku pekerja. Pengembangan dan peningkatan teknologi dari produk dan metode produksi telah membawa banyak sekali perubahan pada lingkungan kerja. Di sisi lain, globalisasi pun telah membawa kompetisi pada level yang lebih tinggi. Ilmu ergonomi memberi ide – ide…
Read MoreTRAINING TENTANG It’s Your Turn
PELATIHAN It’s Your Turn TRAINING TENTANG It’s Your Turn DESKRIPSI TRAINING TENTANG It’s Your Turn Pelatihan ini sangat penting bagi perusahaan anda, karena: * Keberhasilan dalam aktifitas bisnis saat ini sangat membutuhkan kemampuan para duta besar perusahaan dalam melakukan presentasi yang bertujuan untuk meyakinkan Mitra Bisnis dan memenangkan persaingan. * Meningkatkan image perusahaan melalui Presentasi yang menarik, tepat, kreatif dan percaya diri serta berdaya jual tinggi Materi Pembahasan TRAINING TENTANG…
Read MoreTRAINING TENTANG INTERVIEWING SKILL
PELATIHAN INTERVIEWING SKILL TRAINING TENTANG INTERVIEWING SKILL DESKRIPSI TRAINING TENTANG INTERVIEWING SKILL The Right Man on The Right Place at The Right Time. Ini adalah filosofi yang mendasari setiap kegiatan rekrutmen dan seleksi di organisasi. Interview dapat menjadi alat seleksi yang efektif jika interview dilakukan dengan benar yaitu yang mampu menggali potensi dan kompetensi kandidat. Interview akan lebih efektif apabila didukung oleh kemampuan memahami bahasa tubuh untuk mengukur kesesuaian antara…
Read More
