PELATIHAN INFORMATION SYSTEM SECURITY TRAINING TENTANG INFORMATION SYSTEM SECURITY Descriptions TRAINING TENTANG INFORMATION SYSTEM SECURITY 1. IS Audit Process : Provide IS audit services in accordance with IS audit standards, guidelines, and best practices to assist the organization in ensuring that its information technology and business systems are protected and controlled 2. IT Governance : To provide assurance that the organization has the structure, policies, accountability, mechanisms, and monitoring practices…
Read MorePELATIHAN Industrial Relation Analysis Program (IRAP)
TRAINING TENTANG Industrial Relations Analyst Program (IRAP) PELATIHAN Industrial Relation Analysis Program (IRAP) PENGANTAR PELATIHAN Industrial Relation Analysis Program (IRAP) Mengelola secara optimal hubungan antara pekerja dengan perusahaan adalah hal yang krusial dalam konteks produktivitas kerja dan keberlangsungan perusahaan itu sendiri. Ketidak mampuan mengelola hubungan dengan karyawan dapat menimbulkan akibat-akibat negatif yang bukan saja memiliki konsekuensi hukum, tapi juga memiliki konsekuensi lateral dengan eksistensi bisnis. Untuk mampu mengelola hubungan industrial,…
Read MorePELATIHAN IMPROVING MANAGERIAL SKILLS THROUGH COACHING AND COUNSELING SKILLS
PELATIHAN IMPROVING MANAGERIAL SKILLS THROUGH COACHING AND COUNSELING SKILLS TRAINING TENTANG Improving Managerial Skills Through Coaching & Counseling Skills Sasaran PELATIHAN IMPROVING MANAGERIAL SKILLS THROUGH COACHING AND COUNSELING SKILLS: * Memberikan ketrampilan bagi para Manager dan kandidat Manager untuk meng-coach bawahan secara efektif dan produktif; * Mampu mengadakan sesi-sesi counseling apabila ada kesulitan yang dialami oleh bawahan dan membutuhkan bantuan untuk pemecahannya; * Untuk meningkatkan leadership skills para manager Isi…
Read MorePELATIHAN Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI
PELATIHAN Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI TRAINING TENTANG Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI Latar belakang PELATIHAN Improving Individual Performance using 360 degree Feedback and Individual KPI Penilaian kinerja sangat diperlukan untuk menghindari “like and dislike”. Yang paling populer adalah: “ 360 degree feedback”. Metode ini telah banyak digunakan di berbagai perusahaan di mancanegara dan sudah terbukti efektif. Workshop ini akan…
Read MoreTRAINING TENTANG HYPNOTEACHING
PELATIHAN HYPNOTEACHING TRAINING TENTANG HYPNOTEACHING DESKRIPSI TRAINING TENTANG HYPNOTEACHING Mendidik bukanlah sekedar pekerjaan rutinitas belaka Mendidik bukanlah sekedar menyampaikan informasi Mendidik bukan hanya sebatas tahu caranya Mendidik bukan bertarget durasi dan materi …Mendidik menjadi momentum yang Menyenangkan… …Mendidik menjadi proses belajar yang dinanti… Pelatihan HYPNOTEACHING Dengan materi TRAINING TENTANG HYPNOTEACHING: 1. Hipno sebagai alternatif solusi mendidik secara tepat 2. Memahami cara kerja pikiran – visualisasi – sugesti 3. Mentransformasi kekuatan…
Read MorePELATIHAN Advanced Selling Skills
TRAINING TENTANG Advanced Selling Skills PELATIHAN Advanced Selling Skills DESKRIPSI PELATIHAN Advanced Selling Skills Di dalam pelatihan Advanced Selling Skills ini, peserta akan belajar cara berjualan dengan menggunakan teknik Consultative Selling, yaitu si penjual akan berperan sebagai consultant atau advisor bagi customernya. Silabus Training Advanced Selling Skills * Konsep & Prinsip Penjualan Dengan Pendekatan Sebagai Konsultan * Peran Tenaga Penjual Dalam Kegiatan Consultative Selling * Kemampuan Dasar “Sales as Consultant”…
Read MoreTRAINING TENTANG Image Quotient : The new IQ of the era
PELATIHAN Image Quotient : The new IQ of the era TRAINING TENTANG Image Quotient : The new IQ of the era DESKRIPSI TRAINING TENTANG Image Quotient : The new IQ of the era Ada alasan mengapa seseorang begitu berhasil dalam karir dan kehidupannya. Salah satunya bagaimana dia bisa membangun image atau citra yang positif dan mempertahankan image tersebut. Tidak diragukan lagi salah satu faktor untuk sukses adalah image anda. IQ…
Read MoreTRAINING TENTANG ADVANCED FINANCIAL STATEMENTS ANALYSIS
PELATIHAN ADVANCED FINANCIAL STATEMENTS ANALYSIS TRAINING TENTANG ADVANCED FINANCIAL STATEMENTS ANALYSIS LATAR BELAKANG TRAINING TENTANG ADVANCED FINANCIAL STATEMENTS ANALYSIS Analisis laporan keuangan sangat penting dilakukan oleh pihak-pihak yang berkepentingan terhadap suatu perusahaan seperti investor, bank, dan pihak lainnya. Workshop ini akan membahas tentang bagaimana melakukan analisis atas laporan keuangan yang paling tepat untuk menggambarkan kondisi perusahaan. Workshop ini juga disertai dengan contoh-contoh kasus yang paling aktual. POKOK BAHASAN TRAINING TENTANG…
Read MoreTRAINING TENTANG ADVANCED LEADERSHIP
PELATIHAN ADVANCED LEADERSHIP TRAINING TENTANG ADVANCED LEADERSHIP PROGRAM OBJECTIVES TRAINING TENTANG ADVANCED LEADERSHIP This program offers opportunity for senior-level managers to acquire expert insights, explore empowering concepts, and examine actionable strategies for building the kind of leadership to enable employees to deliver their optimum performance. This AdvancedLeadership Program also arms participants with the ideas, frameworks and tools required to create a culture in which individuals feel compelled to innovate and…
Read MorePELATIHAN ADVANCED LEADERSHIP SKILL FOR SUPERVISORS
TRAINING TENTANG ADVANCED LEADERSHIP SKILL FOR SUPERVISORS PELATIHAN ADVANCED LEADERSHIP SKILL FOR SUPERVISORS DESKRIPSI PELATIHAN ADVANCED LEADERSHIP SKILL FOR SUPERVISORS Advanced Leadership Skill Training ini akan membekali para peserta mengenai fungsi kepemimpinan pada tingkat lanjut di mana harus mampu mendelegasikan tugas-tugas, mengatasi konflik, negosiasi, pemecahan masalah, mengembangkan kreativitas di tempat kerja, mendiagnosa permasalahan yang ada, serta membangun tim kerja yang efektif dan produktif. TUJUAN PELATIHAN ADVANCED LEADERSHIP SKILL FOR SUPERVISORS :…
Read More
