TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

TRAINING HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Training Manajemen Sumber Daya Manusia Training Fungsi Operasional Manajemen Sdm Deskripsi Pengeluaran organisasi dalam sumber daya manusia adalah dominan dibanding pengeluaran dalam sumber daya yang lain.  Dalam persaingan yang semakin ketat di pasar global sekarang ini, banyak organisasi bisnis terkena musibah kalah bersaing, menderita kerugian, bahkan menderita kebangkrutan, yang disebabkan rendahnya produktivitas sumber daya manusia  dalam organisasi tersebut.  Masalah yang menimpa organisasi bisnis tersebut dapat diselesaikan…

Read More

TRAINING PENCARIAN MINAT, BAKAT, DAN KECERDASAN DASAR MELALUI ANALISIS SIDIK JARI BAGI PELAJAR & MAHASISWA

TRAINING PENCARIAN MINAT, BAKAT, DAN KECERDASAN DASAR MELALUI ANALISIS SIDIK JARI BAGI PELAJAR & MAHASISWA Training Analisa Sidik Jari Bagi Pelajar Dan Mahasiswa Training Mengetahui Karakteristik Dan Kepribadian Pelajar PENDAHULUAN ANALISIS SIDIK JARI BAGI PELAJAR & MAHASISWA Analisis Psikobiometrik merupakan salah satu metode pengukuran kepribadian & bakat menggunakan pendekatan Ilmu Dermatoglyphic, sebuah ilmu yang mempelajari mengenai sidik jari. Hubungan antara ilmu dermatoglyphics, neuroscience dan psikologi bermula dari adanya riset mengenai…

Read More

TRAINING PENCARIAN MINAT, BAKAT ,DAN KECERDASAN DASAR MELALUI ANALISIS SIDIK JARI BAGI PEKERJA & PROFESIONAL

TRAINING PENCARIAN MINAT, BAKAT ,DAN KECERDASAN DASAR MELALUI ANALISIS SIDIK JARI BAGI PEKERJA & PROFESIONAL Training Analisa Sidik Jari Bagi Pekerja Dan Profesional Training Mengetahui Karakteristik Dan Keahlian Pekerja PENDAHULUAN Analisis Psikobiometrik merupakan salah satu metode pengukuran kepribadian & bakat menggunakan pendekatan Ilmu Dermatoglyphic, sebuah ilmu yang mempelajari mengenai sidik jari. Hubungan antara ilmu dermatoglyphics, neuroscience dan psikologi bermula dari adanya riset mengenai pola pembentukan sidik jari tangan dan kaki…

Read More

TRAINING PEMBEKALAN KARYAWAN YANG MENGHADAPI PENSIUN

TRAINING PEMBEKALAN KARYAWAN YANG MENGHADAPI PENSIUN Training Persiapan Masa Pensiun Training Mengelola Keuangan Secara Bijaksana Dan Mandiri Deskripsi Training Pembekalan Karyawan yang Menghadapi Pensiun Untuk menghadapi masa pensiun, karyawan perlu mempersiapkan secara dini baik secara fisik, psikis maupun secara finansial. Persiapan masa pensiun dapat dilakukan dengan memulai mendirikan usaha baru. Namun banyak orang memulai usaha baru dengan tanpa memiliki bekal pengetahuan tentang ruang lingkup dan lingkungan usaha. Memulai Usaha baru…

Read More

TRAINING PENINGKATAN PRODUKTIVITAS SUMBER DAYA MANUSIA

TRAINING PENINGKATAN PRODUKTIVITAS SUMBER DAYA MANUSIA Training Mindset And Strategic Thinking Training Improving Performance Deskripsi Permasalahan rendahnya produktivitas perusahaan sebagian besar dipengaruhi oleh mindset karyawan hingga managernya. Produktivitas mampu ditingkatkan secara signifikan bila mindset stakeholder perusahaan ditransformasikan dan dilatih menjadi mindset sukses, positif, dan kreatif sesuai tujuan strategis organisasi. Dengan melakukan transformasi ini, diharapkan peserta akan memperoleh kesadaran “berubah” dari dalam dirinya, sehingga perubahan tersebut mampu meningkatkan produktivitas kerja perusahaan…

Read More

TRAINING PERPAJAKAN UNTUK HRD

TRAINING PERPAJAKAN UNTUK HRD Training Human Resource Management Training Selayang Pandang Perpajakan Pendahuluan Jangan berpendapat pajak hanya urusan bagian akuntasi dan perpajakan tetapi semua departemen harus juga melek pajak sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya. Sebagai seorang HR champion sudah seharusnya memahami pelaksanaan tugas-tugas diperusahaan dalam mengelola tenaga kerja secara lebih sistimatis dan efisien.Kenyatannya justru malah banyak pelaksana HRD yang malah alergi berat dengan yang namanya pajak, seolah itu bukan…

Read More

TRAINING PETUGAS KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA UTAMA RUANG TERBATAS

TRAINING PETUGAS KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA UTAMA RUANG TERBATAS Training Petugas Keselamatan Kerja Training Peraturan Perundang-Undangan K3 Di Ruang Terbatas TUJUAN UMUM PELATIHAN Bekerja di dalam ruang terbatas (confined spaces) mempunyai resiko terhadap keselamatan dan kesehatan pekerja di dalamnya. Oleh karenanya diperlukan aturan dalam rangka memberikan jaminan perlindungan terhadap pekerja dan aset lainnya, baik melalui peraturan perundang-undangan, program memasuki ruang terbatas dan persyaratan ataupun prosedur untuk memasuki dan bekerja di…

Read More

TRAINING STRATEGI MANAJEMEN OUTSOURCING

TRAINING STRATEGI MANAJEMEN OUTSOURCING Training Manajemen Strategi Tenaga Mitra Kerja Training Menyiapkan Tenaga Mitra Kerja Sebagai Bagian Dari Organisasi DESCRIPTION Pada saat ini banyak perusahaan-perusahaan besar melakukan outsourcing untuk membuat produk-produknya keseluruh dunia. Bisa saja sebuah produk dibuat mesin-mesinnya di Jepang, komponen pendukung dari karet dan fiber di Vietnam, dirakit di Malaysia dan finishingnya di Indonesia. Fenomena ini juga merambah ke penggunaan tenaga kerja sehingga tidak heran pada sa’at ini…

Read More

TRAINING SUMBER DAYA MANUSIA DALAM BISNIS

TRAINING SUMBER DAYA MANUSIA DALAM BISNIS Training Human Resource In Business Training Aspek Manusia Dalam Bisnis Deskripsi Aspek yang paling menentukan keberhasilan perusahaan adalah manusia, bukan modal, mesin-mesin, tanah, dan material.  Oleh karena itu, pelatihan ini membahas mengenai pentingnya aspek manusia dalam binis.  Isi pelatihan mencakup peran manusia dalam pengelolaan organisasi bisnis, perancangan struktur organisasi, manajemen sumber daya manusia, motivasi dan kepemimpinan, dan hubungan industrial. Tujuan Setelah mengikuti pelatihan ini,…

Read More

TRAINING PERPAJAKAN UNTUK HR

TRAINING PERPAJAKAN UNTUK HR Training Pemotong Pajak Training Kebijakan Dan Fasilitas Tenaga Kerja Pendahuluan Jangan berpendapat pajak hanya urusan bagian akuntasi dan perpajakan tetapi semua departemen harus juga melek pajak sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya. Sebagai seorang HR champion sudah seharusnya memahami pelaksanaan tugas-tugas diperusahaan dalam mengelola tenaga kerja secara lebih sistimatis dan efisien.Kenyatannya justru malah banyak pelaksana HRD yang malah alergi berat dengan yang namanya pajak, seolah itu…

Read More