TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT FOR THE BEGINNERS Training Manajemen Sumber Daya Manusia Dasar Untuk Para Pemula Training Human Resources Management Manfaat Training * Mempersiapkan mental dan mindset untuk menjalankan fungsi HRM secara lebih efektif * Memahami peran dan fungsi Human Resources Management (HRM) * Mampu menjalankan tanggungjawab di bidang HRM secara efektif Materi * Mengembangkan paradigma untuk menjalankan fungsi HR secara lebih efektif * Konsep HR Management : ruang…
Read MoreTRAINING PERJANJIAN KERJA YANG BENAR DAN AMAN
TRAINING PERJANJIAN KERJA YANG BENAR DAN AMAN Training Anatomi Perjanjian Dan Perjanjian Kerja Training Perjanjian Kerja Waktu Tertentu ( Pkwt ) Pendahuluan Perjanjian Kerja (PK) merupakan hal yang sangat penting dalam suatu Hubungan Kerja antara Perusahaan dengan pekerja / buruh karena memuat segala konsekuensi yang menjadi hak dan kewajiban kedua belah pihak. PK tidak hanya harus memenuhi syrat syah kontrak namun lebih dari itu pemilihanya jenis dan bentuknya harus juga…
Read MoreTRAINING PERANCANGAN SISTEM KOMPENSASI BERBASIS KOMPETENSI
TRAINING PERANCANGAN SISTEM KOMPENSASI BERBASIS KOMPETENSI Training Strategi Implementasi Training Analisis Kompetensi Jabatan PENDAHULUAN Pelatihan ini secara umum bertujuan untuk memperkenalkan kosep sistem penggajian baru, yaitu Sistem Kompensasi Berbasis Kompetensi dalam MSDM-Berbasis Kompetensi. Di samping hal tersebut, pelatihan ini juga memberikan pemahaman yang menyeluruh tentang langkah-langkah yang diperlukan dalam mengembangkan Sistem Kompensasi Berbasis Kompetensi. Hal terakhir adalah bahwa peserta pelatihan dapat menambah wawasan sehingga manajemen mampu memilih strategi implementasi yang…
Read MoreTRAINING PERANCANGAN PERJANJIAN KERJA (PK), PERATURAN PERUSAHAAN (PP) ATAU PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB)
TRAINING PERANCANGAN PERJANJIAN KERJA (PK), PERATURAN PERUSAHAAN (PP) ATAU PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) Training Menyusun Pk Atau Pkb Training Isi Perjanjian Kerja Dan Korelasinya Bagaimana Menyusun Perjanjian Kerja, Peraturan Perusahaan dan Perjanjian Kerja Bersama yang Dapat Meminimalisir Potensi Kerugian Akibat Sengketa Ketenagakerjaan? Deskripsi Tujuan di buatnya Perjanjian Kerja (PK) atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB) yaitu mencegah terjadinya perselihan antara pemilik, pekerja dan pemerintah di waktu yang akan datang. Sehingga dalam…
Read MoreTRAINING PENYUSUNAN PERATURAN PERUSAHAAN (PP) & PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB)
TRAINING PENYUSUNAN PERATURAN PERUSAHAAN (PP) & PERJANJIAN KERJA BERSAMA (PKB) Training Ketentuan Tentang Penggolongan Pekerja Training Menangani Dan Mencari Solusi Permasalahan Ketenaga – Kerjaan PENDAHULUAN Perjanjian Kerja Bersama (PKB) atau Peraturan Perusahaan (PP) sebagai sarana penting di dalam pelaksanaan hubungan industrial yang baik dan benar perlu pula dipahami dan diimpelementasikan dengan baik dan benar sesuai dengan prinsip-prinsip dan tujuan hubungan industrial itu sendiri, yakni mewujudkan ketenangan kerja dan ketenangan berusaha…
Read MoreTRAINING HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT MANAGEMENT (HRDM)
TRAINING HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT MANAGEMENT (HRDM) Training Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia (Hrdm) Training Competency Based Employment Interview Technique MEMBAHAS LENGKAP FUNGSI-FUNGSI HR MANAGEMENT, BAGAIMANA STRATEGI MENANGANINYA, MENGHADAPI HAMBATAN-HAMBATAN YANG ADA, SERTA TEKNIK DAN ALAT YANG DIPERLUKAN Pengantar Mengelola sumber daya manusia (SDM) diperusahaan memerlukan pengetahuan, keterampilan dan pengalaman kerja tertentu yang tidak dapat diperoleh melalui pendidikan formal. Umumnya diperlukan 8 sampai 10 tahun pengalaman kerja untuk memperoleh semua kompetensi…
Read MoreTRAINING TEKNIK MENGUASAI PERAN SEBAGAI MANAJER
TRAINING TEKNIK MENGUASAI PERAN SEBAGAI MANAJER Training Memberikan Umpan Balik Training Instruksi Yang Hebat Pendahuluan Ketika bergabung pada jajaran manajemen, kerja keras kita telah terbayarkan. Sekarang kita memiliki tanggung jawab untuk mengawasi kerja orang lain untuk membantu organisasi kita mencapai tujuannya. Walaupun keahlian dan keberhasilan kita dalam bekerja kemungkinan besar memberikan kontribusi terhadap promosi menjadi manager tetapi posisi baru ini memerlukan sekumpulan ketrampilan yang berbeda-ketrampilan yang memerlukan interaksi secara efektif…
Read MoreTRAINING WORKLOAD ANALYSIS TRAINING TEKNIK DAN TAHAPAN IMPLEMENTASI ANALISIS BEBAN KERJA
TRAINING WORKLOAD ANALYSIS TRAINING TEKNIK DAN TAHAPAN IMPLEMENTASI ANALISIS BEBAN KERJA Training Prinsip-Prinsip Dasar Workload Analysis Training Beban Kerja Per Individu Deskripsi Dalam pencapaian efektivitas dan efisiensi organisasi, diperlukan kuantitas dan kualitas pegawai sesuai dengan yang dibutuhkan. Perlu diperhatikan besarnya beban kerja dengan mempertimbangkan sumberdaya atau input yang tersedia, sehingga tidak terjadi ketidakstabilan volume pekerjaan yaitu menumpuk pada periode tertentu dan tidak tampak pekerjaan pada periode yang lain. Maka dari…
Read MoreTRAINING BOOSTING COMPANY PROFIT THRU CASH MANAGEMENT APPLICATION
TRAINING BOOSTING COMPANY PROFIT THRU CASH MANAGEMENT APPLICATION Training Boosting Company Profit Training Cash Management Application Materi Definisi Profit * Arti profit bagi perusahaan * Berbagai jenjang profit (Unsur – unsur apa saja yang mempengaruhi profitabilitas) * Biaya Produksi, Biaya Operasional, Biaya Admin, Pemasaran & Keuangan * Rasio pengukuran (Kaji ulang kebijakan pembayaran, tagihan, uang muka, pemesanan, dsb) * Buat Grid untuk Cost reduction plan (applicable immediately) * Analisa effisiensi…
Read MoreTRAINING BOOSTING COMPANY PROFIT THROUGH APLICATION OF CASH MANAGEMENT
TRAINING BOOSTING COMPANY PROFIT THROUGH APLICATION OF CASH MANAGEMENT Training Boosting Company Profit Training Cash Management Pendahuluan Tidak dipungkiri lagi bahwa tujuan perusahaan untuk maksimalisasi laba sangat menjadi dambaan para pemegang saham, management , karyawan, pemerintah dan juga masyarakat di sekitarnya. Melalui Workshop Cash management yang akan diikuti selama dua hari ini, diharapkan para peserta Workshop mendapatkan wawasan agar dapat meninggalkan paradigma lama bahwa laba perusahaan hanya diperoleh dari sektor…
Read More
